VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) à la Responsable de Point de Vente, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, dans un environnement intérieur/extérieur, vous :
- Procédez au chargement et au déchargement des camions,
- Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle,
- Rangez les marchandises à leur emplacement dédié,
- Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou pont roulant
- Accueillez et servez les clients
À PROPOS DE VOUS
Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Idéalement, vous détenez le CACES Chariot Élévateur et le CACES Pont roulant mais si pas de caces, vous devez être en capacité d'utiliser ces engins quotidiennement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client.
Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération annuelle (20K€-25K€) sur 13 mois
- Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires
- Pas de travail durant le week-end
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises
- Prime de vacances
CDD 1 mois renouvelable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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