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Acheteur senior – commande publique (38) - h/f

Grenoble
Ortec - PÔLe Travaux Et SiÈGe
Acheteur
Pas de télétravail
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

À propos de nous

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.


Mission

Dans le cadre de la réorganisation de son Département Achats et Approvisionnements, notre client recherche un(e) Acheteur Senior afin de prendre en charge un portefeuille complet de dossiers achats dans le respect des règles de la commande publique.

Vous évoluerez au sein d'une structure soumise aux dispositions du Code de la Commande Publique et interviendrez sur l'ensemble du cycle achat, de la définition du besoin jusqu'au suivi contractuel des marchés.

Vos missions

Pilotage des procédures achats :

* Prendre en charge les dossiers achats de manière autonome sur l'ensemble du processus

* Mettre en œuvre et piloter les procédures de passation des marchés dans le respect du Code de la Commande Publique

* Accompagner les prescripteurs dans la définition et la formalisation de leurs besoins

* Élaborer les stratégies achats adaptées aux enjeux techniques, économiques et réglementaires

* Assurer la rédaction des pièces de consultation et des documents contractuels



Gestion des consultations et négociations :

* Piloter les consultations fournisseurs et les procédures de mise en concurrence

* Analyser les offres techniques, financières et contractuelles

* Conduire les négociations avec les fournisseurs et prestataires

* Sécuriser les engagements contractuels tout en recherchant la meilleure performance économique



Contract Management :

* Assurer le suivi d'exécution des marchés attribués

* Veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de performance attendus

* Gérer les évolutions contractuelles, avenants et éventuels litiges

* Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion contractuelle



Achats responsables et performance :

* Intégrer les enjeux d'achats responsables dans les consultations et les contrats

* Contribuer à l'optimisation des coûts et à la maîtrise des risques fournisseurs

* Participer à l'amélioration des processus achats du département



Analyse et traitement des données achats :

* Exploiter et analyser les données achats afin de produire des indicateurs de pilotage

* Contribuer à la fiabilisation des données du département

* Participer à la réalisation de reportings et tableaux de bord d'activité


Profil

Vous avez une formation de niveau Bac+5 en Achats, Commerce, Droit, Gestion ou équivalent.

Vous avez une expérience significative en achats publics ou achats soumis au Code de la Commande Publique.

Vous maîtrisez les procédures de consultation et de passation de marchés.

Vous avez de solides connaissances en gestion et suivi contractuel (Contract Management) et une expérience confirmée en négociation contractuelle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel pour l'analyse de données.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant (10,30€.), frais de transports (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

* Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

* Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

* Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

* Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

* Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

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