Rattaché directement à la Responsable des Relations Sociales et Conformité RH et en lien avec les représentants du personnel, vous occupez un poste de juriste droit social.
Vos missions sont les suivantes
Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel :
* préparation des réunions dédiées aux instances représentatives du personnel, négociations collectives
* organisation des réunions avec les IRP
* préparation et suivi des accords d'entreprise
* mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales et Environnementales
Conformité RH :
* mise en place des processus internes garantissant le respect des normes sociales
* préparation et analyse des audits et reporting internes RH
* collecte et suivi des différents indicateurs clés de performance en relations sociales
Conseil et accompagnement :
* conseil aux managers et aux gestionnaires des ressources humaines des établissements
* préparation et suivi des dossiers disciplinaires ou contentieux prud'hommaux
Veille législative et réglementaire
Formation interne :
* Création de contenus visant à former les managers aux bonnes pratiques RH
Communication interne
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