L’évaluateur.trice Adyfor réalise une mission d’évaluation des besoins des personnes âgées et de conseil en matière de prévention :
✓ Prendre rendez-vous avec les bénéficiaires sur la base des informations / listings transmis par les caisses (CARSAT…) et en fonction des différents degrés d’urgence définis par les caisses de retraites.
✓ Réaliser une évaluation des besoins des retraités, à leur domicile, en tenant compte d’en ensemble de paramètres (niveau d'autonomie, état de santé, environnement, situation sociale, configuration du logement…).
✓ Informer la caisse de retraite ou les prestataires de service de tout changement sur la situation ou sur le plan d’aide du retraité et faciliter sa mise en œuvre.
✓ Préconiser des aides en adéquation avec les financements d'action sociale.
✓ Orienter la personne âgée et/ou sa famille vers les services locaux d'action sociale en fonction des problématiques soulevées.
✓ Établir le récapitulatif mensuel des dossiers traités en vue de la facturation.
Relations de travail
✓ Relations hiérarchiques : l’évaluatrice exerce ses fonctions sous l’autorité de la directrice.
✓ Relations fonctionnelles : l’évaluatrice travaille en relation avec le.a coordinateur.rice national.e Adyfor.
✓ Relations extérieures : l’évaluatrice est principalement en lien avec le.a coordinateur.rice, les personnes âgées, bénéficiaires de la prestation d’évaluation et les caisses de retraite.
Missions transverses
✓ Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité.
✓ Coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées.
✓ Rendre compte selon les procédures mises en place.
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