Dans le cadre d’un CDD de remplacement de 4 mois, nous recherchons un/une Chargé.e RH. Rattaché(e) au VP People il/elle participera à la gestion quotidienne du département People et viendra en support à l’équipe sur différentes missions dans un environnement international en forte évolution. Missions principales : 1. Administration & gestion du personnel France & US Support en administration du personnel : mutuelle, suivi des titres de transports, gestion des visites médicales, archivage, rédaction de contrats et avenants, exécution des formalités administratives, Campagne de mise à jour des dossiers du personnel & optimisation des outils RH (SIRH Lucca etc.), US : S’assurer de la conformité avec la législation : affichage obligatoire (suivi avec l’Office Manager US), formation obligatoire. 2. Onboarding & recrutement Gestion de l’onboarding : préparation et envoi des documents d’onboarding, participation à l’amélioration continue du processus d’intégration des nouveaux employés, Réalisation des suivis d’intégration des nouveaux collaborateurs et support sur la réalisation des entretiens professionnels, Suivi de l’activité recrutement : vérification et publication des offres d’emploi et de stage sur l’ATS (WelcomeKit) et les jobboards, avec un suivi via des tableaux de bord et indicateurs, relances et support aux managers, Réalisation ponctuelle d’entretiens d’embauche pour la France et les US. 3. Projets transverses & support organisationnel Aide à la gestion de la formation. Participation aux projets RH. 4. Communication interne & Impact Participation à l’exécution du plan d’actions de l’activité Impact/RSE et aide à la complétion de reportings ESG Communication interne : animation de la communication interne RH/impact, proposition de contenu.
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