Preparateur avant/apres peinture h/f

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS INTERIM BRESSUIRE recherche un(e) PREPARATEUR AVANT/APRES PEINTURE H/F, pour l'un de nos clients sur le site de AIRVAULT

Mission :

1. Identifier les défauts de pièces et en faire part au responsable hiérarchique

2. Réaliser les différentes opérations de préparations des pièces en fonction de la consigne fabrication (soufflage, ponçage, égrenage, perçage)

3. Mettre en place des protections dites épargnes (cône, vis, capote, adhésif, pastille) sur vis, taraudage selon les exigences des clients

4. Sassurer de la bonne qualité des pièces avant peinture

5. Identifier les pièces abîmées ou non conformes

6. Alerter la qualité et management sur non-conformité

7. Ranger et nettoyer régulièrement le poste de travail

8. Effectuer le tri sélectif des déchets en utilisant les bennes spécifiques

9. Avertir le responsable hiérarchique et/ou la maintenance sur les éventuels risques de défaillance des équipements

10. Alerter le responsable hiérarchique et/ou les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie

11. Sassurer de la bonne qualité des pièces avant peinture

12. Identifier les pièces abîmées ou non conformes

13. Alerter la qualité et management sur non-conformité

Profil :

14. Savoir lire, écrire, parler français et compter

15. Normes qualité propres aux procédés de fabrication internes et des clients spécifiques

16. Règles en matière de prévention, sécurité, environnement

17. Gestes et postures de manutention

18. Lecture des ordres de fabrication

19. Utilisation des outils permettant de préparer la pièces (ponceuse, pinceau)

20. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme

21. Horaire de journée du lundi au vendredi

22. Port de charges à prévoir

23. Taux selon profil et expérience

REMUNERATION ET AVANTAGES:

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,

Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim