Cdi - chef de projet environnement (f/m/x)

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être :promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Rôle : Développer, déployer et animer la stratégie environnementale telle que définie par l’entreprise dans la région

Missions principales :

1. Animer la stratégie Environnementale :
* Assurer le déploiement opérationnel de la stratégie environnementale définie par Sephora (suivi des indicateurs, plan d’action et performance) autour des enjeux suivants:
*
o
+ Animation de la stratégie énergie
+ Réduction de l’empreinte carbone
+ Gestion de la maitrise des déchets et schémas circulaires
+ Projets à destination des clients pour promouvoir la consommation responsable (recyclage, offre responsable…)
* Coordonner et animer le réseau des référents dans les pays et les fonctions autours des plans d’actions définis conjointement
* Contribuer à la sensibilisation et formation des collaborateurs
* Participer à des groupes de travail au sein du groupe LVMH et avec d’autres entreprises / associations interprofessionnelles pour créer des synergies et partager des bonnes pratiques

1. Piloter le reporting Extra-Financier pour la région :
* Remonter les indicateurs environnementaux et analyser la performance pour la zone Europeà l’équipe Global
o Collecte des données en lien avec les 15 pays de Sephora
o Consolidation et vérification des données et indicateurs via les outils de reporting
o Pilotage et suivi des audits de données
o Suivi des indicateurs et de la performance et leur partage
* Mise en valeur des meilleures incitatives à travers le communication interne et externe

1. Apporter une expertise environnementale aux autres départements internes pour intégrer ces enjeux et réduire les impacts dans les domaines suivants:
1.
o Logistique et Supply Chain
o Ecoconception des supports retail et marketing,
o Sourcing Responsables
o Création des outils de la Formation et de la Communication interne

Profil recherché:

Parcours

* Master en développement durable / école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en développement durable.

Compétences

Un profil structuré, organisé, avec la capacité d’analyse et synthèse tout en étant à l’aise dans le management transversal et des multiples interactions avec les différents métiers, la gestion de projets variés et de la communication.

* Minimum 5 ans d’expérience en équipe environnement d’entreprise– avec le volet du reporting environnemental ou management d’énergie (de préférence dans les secteurs BtoC),
* Connaissance des réglementations environnementales dans le domaine du retail, capacité de construction de plan d’actions pour assurer la conformité
* Excellentes compétences engestion de projet, notamment en planification et établissement de KPI et mesure de l’impact sur l’entreprise
* Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, gestion de budgets, avec la capacité de prendre des décisions basées sur les données,
* Compétences en communication, vision client, excellent relationnel, aisance dans d’animation et de coordination de réseaux de correspondants en organisation matricielle,
* Expérience de collaboration transversale avec la capacité de gérer des équipes interfonctionnelles, capacité d’encadrement de prestataires extérieurs
* Parfaite maîtrise de l’anglais et l’appétence pour un travail dans un contexte international, dynamique et complexe

À nos côtés, vous découvrirez :

* Une communautéoù l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences.Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
* Une culturequi favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
* Un métierqui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.