La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un/une charpentier H/F.
Les missions et compétences seront les suivantes:
réalise une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
choisit le bois, confectionne toutes les pièces et les assemble.
Sur le chantier, il monte la charpente et procède à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ?
Le charpentier bois doit :
connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé,
connaître également les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
manager une équipe sur un chantier.
être capable de former et conseiller.
Il sait utiliser des engins de levage pour placer des assemblages sur la structure.
Les tâches à réaliser sur le chantier l'amènent à monter sur la structure de la maison et à travailler à plusieurs mètres de hauteur, il est donc essentiel qu'il ne soit pas sujet au vertige.
Habile, soucieux des règles de sécurité, il est également résistant physiquement (port de charges lourdes) et aime travailler en équipe.
TENUE DE TRAVAIL EXIGÉE
CHAUSSURES DE SÉCURITÉ
VISITE MÉDICALE A JOUR
PERMIS B+VL
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique,Assembler des matériaux, des produits
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.