Agent de production h/f

Offre d’emploi – Opérateur / Opératrice de production (H/F)

Saint Jean d'Hermine (85)
Mission longue durée – Intérim 18 mois avec embauche à la clé

Temporis Luçon recrute pour l’un de ses clients, des opérateurs de production (H/F) pour un poste stable et évolutif.

Vos missions
Placée(e) sous la responsabilité du Manager d’équipe, vous serez amené(e) à :

Effectuer l’assemblage des menuiseries
Monter des pièces, poser la quincaillerie et divers accessoires
Réaliser les opérations de finition et, selon les besoins, le conditionnement du produit fini
Utiliser des machines complexes (centres d’usinage, de débit, sertisseuse…) nécessitant des réglages manuels
Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect des délais de fabrication
Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l’environnement

Profil recherché

Poste demandant rigueur, logique et capacité de réflexion
Goût pour le travail manuel et le travail en équipe
Une première expérience en production industrielle est un plus

Conditions du poste

Mission intérim de 18 mois, avec embauche ensuite
Poste à pourvoir sur du long terme

Vos avantages intérim avec Temporis

10 % d’indemnité de fin de mission
10 % de congés payés
Mutuelle intérimaire dès la première heure
Accès aux aides FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants)
Acomptes hebdomadaires possibles
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Avantages du comité d’entreprise

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à
Ou venez voir Lisa, Elisa et Manon au 4 place du Minage, 85400 Luçon.

Par téléphone : contactez-nous au 02 44 39 03 06

Temporis Luçon – Parce que votre savoir-faire mérite une opportunité à la hauteur.

Savoirs et savoir-faire Analyser les éléments de fabrication Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.