NUEVO est un CFA à taille humaine, situé principalement sur le territoire francilien, dont le coeur de métier est de favoriser l'insertion et la transition professionnelles des salariés et des demandeurs d'emploi via des actions de formations (continue ou en alternance), des bilans de compétences, la VAE et d'autres leviers de développement des compétences.
Nous sommes devenus par ailleurs une entreprise à mission en juin 2023.
Engagés auprès des acteurs publics comme des entreprises, les 180 collaborateurs de Nuevo se mobilisent au quotidien pour répondre aux enjeux de formation, d'employabilité et d'insertion dans un contexte de pénurie de main d'oeuvre et de transformations profondes du monde du travail.
Nous développons ainsi de nouveaux parcours de formation dont l'objectif est de répondre aux besoins des entreprises d'une part, et aux attentes des salariés ou des demandeurs d'emploi d'autre part. Nous accompagnons les différentes parties prenantes sur toute la chaîne de valeur : de l'identification des besoins et enjeux, aux modalités de financement jusqu'à la réalisation le suivi et le bilan des parcours mis en place.
Notre vingtaine de sites nous permettent d'accueillir dans des conditions optimales nos 20.000 apprenants et stagiaires annuels.
Nuevo se positionne ainsi comme un acteur social majeur depuis sa création. Nuevo CFA propose un programme de formation en alternance spécialement conçu pour vous aider à obtenir un Titre Professionnel « Gestionnaire de paie » de niveau 5 (Bac +2).
Quelles compétences seront développées ?
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Seuls les candidats admis par NUEVO CFA seront présentés à l'entreprise et bénéficierons de notre coaching apprentissage.
Modalités d'accès à la formation :
- Test de positionnement
- Entretien de motivation
- Dossier de candidature
Cette formation est 100% prise en charge, aucun frais n'est à prévoir pour le/la candidat.e
Date d'entrée en formation : le 1er septembre 2025
Rythme : 2 jours en formation au CFA / 3 jours en entreprise
Financement : Formation conventionnée et 100% prise en charge - Rémunération
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