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Infirmier·ère h/f

Montpellier
INRAE
Patrimoine
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Le Centre Occitanie-Montpellier est l'un des 18 centres de l'INRAE répartis sur le territoire. Il comprend 35 unités pour environ 1200 agents.
Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), pilotés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Sur chaque centre de recherche INRAE, les SDAR ont en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l'instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre, l'entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier, la documentation, la communication interne et externe, ainsi que la gestion budgétaire, comptable et humaine du centre.

En tant qu'infirmier-ère, vous serez intégré-e au service Prévention et santé au travail, rattaché aux SDAR et pilotés par la Directrice des Services d'Appui à la Recherche (DSA). Vous serez en charge, en collaboration avec le médecin du travail, du suivi médical des agents des centres INRAE Occitanie Montpellier et Corse.
Vous contribuerez à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Vos missions principales consisteront à :
- Participer au suivi individuel de l'état de santé des agents en lien avec le travail par les visites d'information et de prévention sur protocole ;
- Appréciation de l'état de santé des agents ;
- Transmettre les informations utiles au médecin du travail (situations de travail à risques) ;
- Traçabilité des expositions professionnelles ;
- Assister le médecin lors des visites médicales ;
- Réaliser des examens complémentaires spécifiques (audiométrie, spirométrie, visiotest, vaccins, prise de sang) ;
- Participer aux études des postes de travail aux CHSCT (Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), aux réunions mission ressources humaines ;
- Participer aux actions de sensibilisation en santé au travail et de formations ;
- Faire de la veille sanitaire ;
- Gérer l'infirmerie (contrôle des stocks et commandes) ;
- Organiser les vaccinations dans le cadre du plan de continuité de l'activité ;
- Participer à des enquêtes et groupes de travail ;
- Rédiger et communiquer des informations en santé au travail, santé publique (supports papier, site web) ;
- Coopérer avec différents acteurs de prévention ;
- Gérer les urgences et orientation vers les professionnels adéquats.

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