Nous recherchons plusieurs Talent Acquisition Specialist F/H pour rejoindre notre équipe dans le cadre de différents projets en RPO.
Postes à pouvoir : toute la France
Présentiel et/ou distanciel selon les clients et missions
Vous serez en charge de gérer l’ensemble du cycle de recrutement pour notre client, en garantissant une expérience candidat optimale et en contribuant à atteindre les objectifs de recrutement définis.
Vos missions
Piloter le processus de recrutement de A à Z (sourcing, présélection, entretiens, suivi).
Développer des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents.
Assurer une communication fluide avec les managers et les parties prenantes.
Maintenir et enrichir la base de données candidats.
Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.
Garantir une expérience candidat positive et conforme aux standards de notre client.
Profil recherché
Expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement RPO ou en cabinet de recrutement.
Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels (LinkedIn, job boards).
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs recrutements simultanément.
Niveau d’anglais professionnel (souhaité selon le projet).
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