Technicien / technicienne audiovisuel h/f

Informations générales Organisme de rattachement Bordeaux INP Référence 2026-2195083 Date de début de diffusion 16/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Localisation Talence Cedex Intitulé long de l'offre Technicien / technicienne audiovisuel H/F Date limite de candidature 27/02/2026 Nature du contrat CDD de 2 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de l'audiovisuel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien / technicienne audiovisuel H/F Descriptif de l'employeur Bordeaux INP est un Établissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), constitué sous la forme d’un grand établissement. Fédérateur des écoles d’ingénieurs en Nouvelle-Aquitaine, il propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d’excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l’innovation. Bordeaux INP regroupe 6 écoles d'ingénieurs publiques, une classe préparatoire intégrée « La Prépa des INP » et un incubateur étudiant « INPulse ». Descriptif du service L'ENSMAC est composée de près de 60 enseignants-chercheurs, 40 personnels BIATSS, et de 600 élèves ingénieurs. Des formations en chimie, agroalimentaire et matériaux sont dispensées et développées en partenariat avec les entreprises et adossées à des laboratoires de recherche d'excellence et des structures de transfert de technologie. Le technicien ou la technicienne audiovisuel réalise des captations audio-visuelles et assure leur traitement pour leur intégration dans différents médias. Il ou elle accompagne les usagers de l’école sur l’utilisation des outils audiovisuels et gère le parc de matériel audiovisuel de l’ENSMAC. Description du poste Dans le cadre de vos missions, vous : Produisez du contenu audiovisuel pour l'enseignement, la recherche et la communication : vidéos pédagogiques, vidéos promotionnelles etc… Effectuez les traitements des différents médias et préparez leur intégration dans un support de diffusion ; Formez le personnel d'accueil à l'utilisation du matériel audiovisuel ; Mettez les équipements audiovisuels et multimédia au service des enseignants, des étudiants et de l'administration, en s'adaptant à leurs besoins spécifiques ; Assistez les utilisateurs de matériels audiovisuel et multimédia : accompagnement, formation de base, réalisation de tutoriels ; Gérez le parc de matériel audiovisuel et de visioconférence des amphithéâtres (3) et des salles de cours (environ 30 salles) ; Interagissez avec le service communication de l’école. Descriptif du profil recherché Vous avez une bonne culture du domaine de l’audiovisuel et vous savez appliquer les règles du langage audiovisuel et multimédia. Vous connaissez les formats spécifiques aux fichiers photos, audio et vidéo et savez les appliquer. Vous avez une appétence pour les domaines scientifiques. Vous avez la capacité d’établir un diagnostic, d’utiliser les techniques de prises de vues, de son et de montage, d’utiliser les outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles. Vous êtes autonome, pourvu(e) d’un sens de l’organisation et savez faire preuve de flexibilité et d’adaptation. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 24 300€ Brut/an Informations complémentaires Informations complémentaires Éléments de candidatures Pour prise en compte de votre candidature, voici les documents à transmettre : - Lettre de motivation et CV détaillé Les documents sont à déposer avant le 27/02/2026 sur la plateforme : https://gestionrh.bordeaux-inp.fr/recrutement-contractuel/ Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 16 avenue pey berland pessac Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ENSMAC 16 Avenue Pey-Berland 33607 Pessac Cedex Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 15/03/2026