Directeur.trice de projet regroupement des sites centraux à pulse et jump h / f (nouvelle fenêtre)

DIRECTEUR.TRICE DE PROJET REGROUPEMENT DES SITES CENTRAUX À PULSE ET JUMP H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Raison d'être du poste

Dans le cadre du regroupement des services centraux départementaux (agents répartis sur 7 sites à Bobigny), le Directeur de projet supervise ce projet stratégique, assurant la coordination des parties prenantes pour le déménagement prévu à partir de novembre (DRH, DINSI, Bâtiments, Logistique, Transformation, Relations usagers, Communication interne, Commande publique, Juridique, Immobilier). Il veille au calendrier, à la communication interne, et à l'installation des services dans les nouveaux bâtiments, en assurant l'évaluation post-installation. La mission s'étend jusqu'à l'automne, avec possibilité de réaffectation à d'autres missions au sein de la collectivité. Un chargé d'opération bâtimentaire et un chargé de projet assistent le directeur et rendent compte à la Direction Générale.

Missions principales

Rattaché·e au Directeur Général des Services, vous :

* Assurez la direction du projet et la liaison avec le bailleur, en coordonnant l'équipe projet, les ressources, et les prestataires
* Établissez et suivez les plannings et budgets liés au déménagement
* Veillez au respect des normes, coûts, délais, et référentiels internes
* Conseillez et alertez sur les risques et contraintes
* Pilotez les groupes de travail et contrôlez la contribution des partenaires internes et externes
* Diplômé·e de niveau Bac, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage de projets transversaux complexes, idéalement dans le secteur public
* Vous savez fédérer, animer, planifier, et gérer les imprévus
* Vous possédez une solide capacité d'analyse, de coordination, et d'excellentes qualités relationnelles
* Vous maîtrisez les outils de gestion de projets et les logiciels bureautiques

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

* Être acteur·rice de son parcours professionnel avec des perspectives d'évolution
* Bénéficier de conditions de travail adaptées (télétravail, RTT souples, choix du cycle de travail)
* Accéder à divers avantages (vélo électrique, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux)
* Travailler dans une collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, Kiosque, laboratoire d'innovation)

Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

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