Stage 2026 - amélioration continue en qualité et sécurité aérienne (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut.

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage de fin d'études vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée«STAGE 2026 - Amélioration continue en qualité et sécurité aérienne (F/H)»vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopterssur son site deMarignane (13).

Vous rejoindrez le département «Qualité Fournisseurs »au sein de l'organisation « Qualité et Sécurité Aérienne ».

Votre stage consistera à soutenir les activités des équipes opérationnelles au travers de démarches d’amélioration continue.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

* Développement d’un outilde décisionpermettant d'améliorer la surveillance des fournisseurs sur l'aspect qualité et sécurité aérienne dans l’environnementinformatique d'AirbusSkywise.

* Identification et collecte des données pertinentes permettant d'atteindre cet objectif (signaux faibles,KPI,données techniques et publiques, etc.)

Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Gestion de projets dans un environnement technique, digitalet international.

* Gestion de données d’entreprise dans le domaine de la qualité fournisseur.

* Processus et réglementation qualité et sécurité aérienne.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur en ingénierie généraliste, amélioration continue ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

* Connaissances/Compétences en programmation.

* Connaissances/Compétences en gestion de projets.

* Connaissances/Compétences en gestion de base de données.

* Connaissances/Compétences en mesure de la performance.

● Soft skills :

* Esprit d'équipe.

* Aisance orale et relationnelle.

* Sens de l'organisation.

● Langues :

* Français: niveau C1 minimum.

* Anglais: niveau B2 minimum.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Sécurité aérienne

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.