Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant, tout en conservant des relations humaines fortes au quotidien ?
Nous recrutons un Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) pour notre entreprise partenaire où
la proximité et les valeurs humaines d’un groupe familial rencontrent la puissance d’un acteur international de l’automobile (Ennery, 57).
Pourquoi ce recrutement ?
Ce poste est à pourvoir dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice.
Nous recherchons une personne disponible dès que possible, afin d'assurer la continuité et pouvoir réaliser une passation avec la personne en poste.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable RH du site et en lien direct avec le CODIR, vous intervenez sur un périmètre RH complet :
🔸 Gestion administrative et paie :
* Suivi des temps, absences, éléments variables (en lien avec les managers)
* Préparation des variables de paie (sous Horoquartz)
* Gestion du personnel
🔸 Développement des compétences :
* Organisation des formations, lien avec l’OPCO, montage des dossiers de subvention
* Suivi et mise en œuvre du plan de développement des compétences
🔸 Santé, sécurité et prévoyance :
* Suivi des arrêts maladie, AT, maladies professionnelles, mutuelle
* Gestion des EPI et contribution active à la prévention
🔸 Recrutement & relations emploi :
* Appui aux recrutements internes et externes
* Relations avec agences d’intérim, cabinets et groupements d’employeurs
Votre profil :
🔸Formation supérieure en RH ou paie
🔸Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en milieu industriel
🔸Connaissance des logiciels Horoquartz et Silae, du droit social
🔸Bonne connaissance de la convention de la métallurgie (un vrai plus)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, réactif avec un excellent relationnel
Ce que nous offrons :
🔹 Statut agent de maîtrise au forfait
🔹 Rémunération :
2 500 € à 3 400 € bruts/mois selon profil
🔹 13e mois, prime de performance, prime de vacances
🔹 Indemnités de transport
🔹 Équipe RH, dynamique et solidaire
🔹 Horaires réguliers, respect de votre équilibre vie pro/perso
Notre processus de recrutement :
1. Réception et étude de votre candidature
2. Entretien téléphonique avec un recruteur GECCILOR
3. Entretien sur site avec la Responsable RH et les managers de l’entreprise
4. → Chaque étape vous permet d’en apprendre plus sur leur culture et leurs attentes.
👉 Rejoignez une entreprise où vos idées comptent, votre expertise est reconnue, et l’humain reste au cœur de la performance.
GECCILOR, un groupement d'employeurs engagé
Travailler avec GECCILOR, c'est...
GECCILOR est un groupement d'employeurs responsable, qui met ses salariés f/h au cœur de son projet. En nous rejoignant :
Vous intégrez une structure associative qui valorise l'emploi local et durable
Vous êtes accompagné tout au long de votre parcours professionnel
Vous bénéficiez d'opportunités d'évolution sur d'autres postes ou entreprises partenaires
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.