Responsable de secteur h/f

Informations générales Référence 2025-15666 Fonction Prévention / Sécurité du patrimoine Intitulé du poste Responsable de Secteur H/F Type de contrat Contrat à durée déterminée Durée du contrat 8 mois Description de la mission Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Rattaché(e) au Responsable du Patrimoine Immobilier, le(la) Responsable de secteur veille à assurer la sécurité des bâtiments et met en œuvre les services techniques qui correspondent aux attentes et usages des clients-locataires. Vous représentez in’li auprès des parties-prenantes des résidences dont il(elle) a la charge : les Clients, les Amicales de locataires, les Maires, les Prestataires, les Préfets, les Syndics, etc. Vos missions consistent à : Assurer une présence terrain fréquente permettant de faire remonter et partager les informations sur les demandes, attentes et usages des clients ; Accompagner le personnel de proximité dans la relation client au quotidien et l’amélioration du site immobilier ; Traiter les réclamations techniques dans les meilleurs délais ; Appliquer la politique de l’entreprise en matière de REL et d’entretien courant du patrimoine immobilier ; Être force de proposition (travaux d’amélioration…) dans la valorisation du patrimoine ; Veiller à la réalisation des travaux (parties privatives), suite à l’établissement des bons de commande par le(s) gardien(s) d’immeuble(s), et contrôle leur exécution ; Participer, si besoin, à la réception des travaux en partie privative (REL inhabituel, etc.) ; Assurer la mise en œuvre des travaux courants et/ou de requalification des parties communes ainsi que des bureaux d’accueil en lien avec le CEM « Exploitation » et/ou la DTPI (selon la nature des travaux) Réaliser une veille sécurité sur les sites gérés ; Contrôler les registres de sécurité sur sites ; Gérer les questions de tranquillité en proposant des solutions de médiation et/ou en prenant les dispositions de sécurité et sureté nécessaires ; Gérer des Mises à l’Habitation ; Animer au quotidien votre équipe : gestion des temps, etc ; Développer et valoriser les compétences des collaborateurs à travers des actions d'accompagnement ; Suivre l'activité à l'aide d'indicateurs de performance et des tableaux de bord, analyser les écarts et proposer des solutions. Profil Profil Réinventons ensemble le logement ! Idéalement issu(e) d’une formation de type BAC 2/3 minimum (ex : immobilier, juridique, ESPI ou ICH …), vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire chez un bailleur et/ou chez un prestataire de services intervenant dans le domaine de l’immobilier. -Connaissances techniques du bâtiment -Expérience en management opérationnel -Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et bonnes capacités relationnelles (médiation, négociations) Vous êtes rigoureux-se, vous avez un raisonnement analytique et de la méthodologie. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. La maîtrise d'IKOS est un véritable atout pour le poste. De nombreux déplacements sont à prévoir, le permis de conduire est un impératif du poste. Poste à pourvoir dès que possible - CDD basé à Aubervilliers (93) Les raisons pour nous rejoindre ? - Construire votre carrière dans un groupe en mouvement - Partager, collaborer et agir pour changer les choses Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap Localisation du poste France, Ile-de-France, 93 - Seine Saint-Denis Lieu Aubervilliers Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 3 (Licence, Prépa) Spécialisation du diplôme Autre filière