Description de l'employeur
Chaque jour, les équipes TER simplifient la mobilité de 800 000 voyageurs et favorisent l'attractivité des transports publics grâce à des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.
Le jeudi 29 juin 2023, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Autorité Organisatrice des transports, a approuvé le processus d'ouverture à la concurrence des lignes TER de Auvergne-Rhône-Alpes. En postulant sur cette offre, vous pouvez être concerné par le processus de transfert prévu en cas de reprise de l'exploitation par une filiale SNCF Voyageurs ou par une entreprise ferroviaire tierce.
En application du décret 2019-696 du 2 juillet 2019, si votre candidature était retenue, vous recevriez un livret récapitulant tous les éléments indispensables à la compréhension de cet appel d'offre.
Description du poste
En tant qu'Assistant ou Assistante Dirigeant Colex, vous serez amené à :
1. Superviser le plan de transport et de l'information voyageurs sur l'ensemble des lignes du Léman Express
2. Réaliser le management opérationnel de l'entité
3. Réaliser le management de la sécurité et de la performance (management de la régularité, animation managériale, formation, acquisition et développement des compétences mé
4. Déployer et Animer des actions de coopération avec les autres entités
5. Suivre la bonne exécution du plan de transport, la qualité de l'information voyageurs diffusée par le COLEX et assure le reporting
6. Suivre visant à garantir l'efficacité des moyens en personnel roulant ainsi qu'en matériel gérés par les Gestionnaires de Moyens
7. Réaliser le bouclage de la commande du personnel et le remplacement d'agents en l'absence d'autres solutions, selon ses habilitations
8. Réaliser les analyses et enquêtes post-production
9. Réaliser le suivi visant à s'assurer de la bonne application des mesures de sécurité et des processus de production
10. Réaliser l'intervention en temps réel si nécessaire auprès des services concernés pour le traitement des incidents ou des dysfonctionnements
11. Être l'interlocuteur privilégié des autres entités en interface (autres centres opérationnels, postes de commandement, autorités externes... ) en l'absence du Dirigeant
12. Gérer la documentation réglementaire
13. Réaliser la veille de niveau 1 de l'entité par délégation du chef d'établissement
Informations complémentaires :
14. Un cycle d'astreinte est intégré au poste
15. Poste éligible au forfait en jours
16. L'activité peut exiger des interventions en horaires décalés ainsi que certains week-ends
17. Vous évoluerez sous l'autorité du Dirigeant du COLEX
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un bac + 5 en management.
Rejoignez-nous si vous :
18. Maîtrisez des outils informatiques
19. Avez le sens du client et de la performance
20. Avez des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
21. Savez prendre des initiatives
22. Faites preuve d'exemplarité en toute circonstance, disponibilité en cas de perturbation ou d'absence d'agent
23. Avez des capacités pour manager et exercer votre leadership tout en respectant ses collaborateurs,
24. Faites preuve d'engagement et de loyauté envers l'entreprise
25. Avez du respect pour la confidentialité, notamment sur les évolutions d'organisation et les cas personnels concernant les agents
26. Êtes autonome
27. Êtes réactif
28. Êtes adaptable
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
De 34 à 38KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
2025-011518
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