Alternance - assistant(e) gestion des carrières

Alternance - Assistant(e) Gestion des carrières


Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique de gestion des carrières du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Talent Acquisition, Mobilité interne et Développement RH.

🎯 Vos missions :

- Participer à l’animation des processus de revue de talents et des comités carrière.
- Soutenir la mise à jour et l’exploitation des outils de cartographie des compétences et des carrières.
- Collaborer à la préparation des comités carrières et à la consolidation des données RH.
- Participer à la rédaction de supports de communication RH (guides, newsletters, présentations).
- Être force de proposition sur l’amélioration continue des dispositifs existants.




Votre profil :

Profil recherché :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines, ou équivalent.
Vous avez un fort intérêt pour les sujets liés à la gestion des talents, la mobilité et le développement des compétences.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint, et êtes à l’aise avec les outils digitaux RH.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe dans un environnement international dynamique.

Ce que nous vous offrons :

Une immersion au cœur des enjeux stratégiques RH d’un groupe international.
Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et bienveillant.
L’opportunité de développer vos compétences en gestion des carrières et en pilotage RH.