En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la durabilité de nos équipements industriels.
Vos principales missions incluront :
- Entretien et dépannage : Assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels et de bâtiments selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Réglages et contrôles : Effectuer les réglages de mise au point des équipements industriels et contrôler leur fonctionnement.
- Diagnostic et réparation : Diagnostiquer les pannes et défaillances, déterminer les solutions techniques et remettre en état les équipements.
- Amélioration continue : Proposer des solutions pour améliorer la sécurité, la qualité des produits, la performance de l'usine et l'environnement.
- Documentation : Actualiser la documentation technique des machines et installations.
Votre profil :
Nous recherchons une personne autonome, réactive et organisée, avec un fort sens de la communication et de l'entraide.
Vous devez également posséder :
- Formation technique type Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique / maintenance industrielle
- Solide maîtrise des systèmes électriques industriels
- Compétences en diagnostic électrique et lecture de schémas
- Connaissances complémentaires appréciées : automatisme, pneumatique, robotique
- Habilitations électriques à jour
- Habilitations chaufferie, nacelle, chariot appréciées
Conditions de travail :
- Horaires en rotation 3x8, possibilité d'équipe de week-end en 2x12, astreinte, journée.
- Travail debout fréquent, posture difficile, travail en hauteur, zone froide/chaude/humide, travail à l'extérieur.
- Port de charges lourdes.
- Port des EPI et protections d'hygiène obligatoires en zone de production.
Pourquoi nous rejoindre ?
Développement professionnel : Opportunités de formation et de développement des compétences.
Environnement de travail stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et collaboratif.
Engagement RSE : Participez à des initiatives visant à réduire notre empreinte environnementale et à promouvoir la responsabilité sociale.
13ème mois,
Potentiel de prime sur objectifs (à déterminer selon profil),
Réduction sur les différents produits du groupe (alimentaire/hôtellerie),
8 RTT,
Chèques cadeaux/chèques vacances,
Participation,
Bornes électriques à disposition,
CSE attractif.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
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