GESTemploi recherche pour un des ses clients basé à la Bussiéres (42) et dédié à la fabrication de tissus haut de gamme pour l’Habillement, l’ameublement et l’accessoire.
Avec des valeurs importantes, notre client est un grand groupe connu dans le secteur du luxe.
Vos missions
Le responsable Atelier de tissage aura pour missions :
ENCADREMENT ET MANAGEMENT
* D’encadrer l’équipe de tissage, constituée de tisseurs, tisseurs polyvalents, gareurs et agent d’entretien.
* D’assurer et de piloter les objectifs opérationnels de l’atelier : sécurité, qualité, productivité, service client et respect du budget (achats maintenance de l’atelier principalement).
* De veiller au développement de l’autonomie et des savoir-faire de son équipe
* Organiser le pilotage de l’atelier au quotidien en fonction des compétences et des ressources disponibles et en lien avec le Responsable ordonnancement.
* Concilier les objectifs de respect de la qualité, des délais et de la capacité de production dans un souci de performance collective
* Accompagner les équipes via un management collaboratif où l’entraide, le sens et la responsabilisation sont au cœur du projet d’entreprise Contribuer à l’efficacité et l’évolution de l’organisation
* Sécurité & Santé
* Qualité – amélioration continue
* Accompagnement des développements techniques transmis par la création jusqu’à l’industrialisation
* Reporting / administratif
Vos compétences
Capacités générales requises :
* Aptitude au management ; entraide, écoute, proximité et terrain ; capacité à accompagner les équipes au quotidien sur leur poste de travail
* Connaissance technique du tissage indispensable
* Compétence technique sur métier uni et jacquard est un plus
* Autonomie, sens de l’organisation, capacité au travail en équipe, sens du service client et disponibilité
* De formation minimum Bac+2 avec une expérience significative en management et en gestion d’atelier dans l’industrie textile
Le groupement d’Employeurs agit pour l'emploi au niveau régional en organisant le travail à temps partiel ou temps plein.
Nous mettons les compétences de salariés à disposition des entreprises adhérentes pour satisfaire leurs besoins à temps partiel. Nous intervenons également dans vos problématiques de recrutement à temps plein tout en accompagnant l'intégration du salarié.
Depuis sa création en 2002, l'association a partagé avec une trentaine d’entreprises localisées en région Rhône-Alpes, les compétences de plus d’une centaine de salariés.
Nous recrutons sur les métiers suivants : administratifs, commerces, administration des ventes, RH, finance, marketing, maintenance, méthode, qualité, etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.