Poste : Membre du pôle Grand-Ouest, votre mission est de participer au développement de la filiale et fidéliser les clients par la production des missions de recrutement de cadres qui vous sont confiées auprès d'une clientèle variée d'entreprises de la Terre à la Table : agricole (machinisme, coopératives, soutien aux productions animales et végétales, etc.), agroalimentaire (ingrédients, produits intermédiaires et produits de grande consommation), hôtellerie et restauration.
A ce titre, vous :
- Menez des missions de recrutement de A à Z : prise de brief, sourcing, évaluation, suivi d'intégration, suivi des candidats en mission
- Accompagnez vos clients dans leur démarche de construction de leurs équipes par un rôle de conseil pertinent
- Construisez un réseau solide en local et accompagnez vos candidats grâce à des entretiens de suivi de carrière et des contacts réguliers
- Participez au développement de la filiale Grand Ouest et de la notoriété du cabinet en France voire en Europe
- Participez à des événements et salons permettant d'étoffer votre réseau
- Participez à la communication en ligne de Leaderia sur tous les canaux adaptés
- Elargissez votre champ d'action en participant à des projets transverses pour contribuer au développement de Leaderia
Profil : Issu d'une formation Bac + 5, vous justifiez d'un parcours réussi, impérativement au contact des écosystèmes de la Terre à la Table, soit :
- En cabinet de recrutement en tant que chargé de recherche ou de recrutement avec une forte autonomie dans la conduite de vos missions
- En entreprise sur des fonctions RH avec des enjeux de recrutement impliquant sourcing actif et approche directe
- En tant que conseil auprès des acteurs du monde agricole (machinisme, coopératives, soutien aux productions animales et végétales, etc.), agroalimentaire (ingrédients, produits intermédiaires et produits de grande consommation), ou de l'hôtellerie et restauration.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel pour créer des partenariats pérennes avec vos clients et candidats. Votre réseau de professionnels dans les entreprises de la Terre à la Table est décisif.
Rôdé à la gestion de projets, vous vous montrez autonome et proactif, apporteur de solution et capable de sortir des sentiers battus. Votre rigueur et votre capacité d'organisation sont indéniables.
Poste en CDD 5 à 7 mois à préciser
Poste basé à Nantes, Cholet ou Angers - 3 jours de télétravail possibles / semaine.
Fixe 40-44kEUR + variable déplafonné
Possibilité d'évolution en CDI selon profil et croissance de l'activité
Entreprise : Faire matcher les besoins des entreprises et les aspirations des professionnels vous anime ? Chasser les talents avec le coeur vous fait rêver ? Vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu sur son marché et engagé pour le développement durable des entreprises et des personnes. Depuis plus de 15 ans, Leaderia conseille les entreprises du monde agricole, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration dans l'accompagnement et le recrutement de leurs cadres et dirigeants, en CDI et en Management de Transition. Entreprise à Mission, la raison d'être de Leaderia est de " Valoriser la rencontre entre personnes et entreprises de la Terre à la Table ; favoriser leur réussite conjointe pour répondre aux enjeux d'un monde qui se transforme en permanence et nourrir le bien commun ". Par cette raison d'être, l'ambition de notre cabinet est de répondre aux besoins en recrutement et conseil RH de toute la chaîne de valeur des filières allant de la Terre à la Table, avec des offres répondant le mieux possible à leurs besoins.
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