Régleur en injection plastique (h/f)

Entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de matières plastiques pour des applications techniques à haute exigence, notre client évolue dans un environnement normé et rigoureux, notamment dans le secteur pharmaceutique. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Régleur(se) en injection plastique en horaires 2x8. Vos missions : \n - Montage et réglage : Préparer les presses, monter les moules et effectuer les réglages nécessaires au démarrage, relance des séries.\n - Suivi de production : Surveiller les paramètres d'injection, assurer la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive.\n - Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels selon les standards en vigueur.\n - Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien courant des équipements et signaler les anomalies.\n - Amélioration continue : Participer à l'optimisation des réglages et à la réduction des rebuts.\n - Respect des normes de sécurité, qualité, hygiène et environnement\n Profil recherché : \n - Formation technique en plasturgie ou mécanique (type Bac Pro ou équivalent).\n - Compétences techniques : Connaissances en maintenance de 1er niveau, réglage et contrôle qualité\n - Connaissance des presses Arburg, Engel, Haitian (un plus)\n - Maîtrise des outils informatiques standard \n - Première expérience souhaitée en injection plastique (2 à 3 ans en alternance ou stage accepté).\n - Qualités personnelles : autonomie, rigueur et esprit d'équipe\n - Accompagnement à la montée en compétences et opportunité d'évolution vers un poste confirmé.\n\nConditions d'exercice : \n\nType de contrat : CDI\nDurée de travail : 40h par semaine\nHoraires : 2x8 (05h ? 13h / 13h ? 21h)\nRémunération : Entre 2 250 ¤ et 2 360 ¤ brut mensuel sur 13 mois\nPrime de panier jour : 7,18 ¤ par jour travaillé\nEnvironnement : Travail en environnement propre et normé\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap