Chargé de recrutement confirmé h/f

A propos de l'entreprise :

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de notre bureau de Lille, nous recherchons un(e) Chargé de recrutement confirmé H/F.

Si les termes curieux, réactif et avenant résonnent en toi, c'est que tu es au bon endroit !


Tes missions

Tu travailleras en collaboration étroite avec la responsable recrutement du bureau et les équipes business, sur l'ensemble des activités de recrutement (stratégiques, opérationnelles et projets). Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur nos méthodes de recrutement pour devenir un véritable Business Partner. Ton aventure s'articulera autour des missions suivantes :

Opérationnelles
· Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans le recueil et l'analyse des besoins.
· Superviser et optimiser les process de sourcing, entretiens et évaluation des talents.
· Conduire des entretiens de sélection à haut nivea et garantir une expérience candidat premium.

Stratégiques
· Définir et piloter la stratégie de recrutement en lien avec la responsable recrutement et les besoins business.
· Analyser les données du marché, suivre les KPI recrutement et proposer des axes d'amélioration.
· Développer et structurer la marque employeur en lien avec l'équipe communication.
· Participer activement à la croissance du bureau

Bon à savoir

Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre ACALY :
· Une équipe d'intrapreneurs passionnés
· Des évènements sportifs et festifs pour renforcer l'esprit d'équipe
· Un environnement de travail qui valorise la prise d'initiative et l'autonomie.
· Ici, on récolte ce que l'on sème. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans la progression de l'entreprise.


Après avoir pris connaissance de ce descriptif tu es plus motivé(e) que jamais ? Contacte nous sans plus attendre afin que l'on fasse connaissance !!

Profil recherché :

Tu justifies d'une expérience significative dans le recrutement, idéalement acquise dans un environnement concurrentiel (conseil en ingénierie, cabinet de recrutement, secteur industriel...).

Tu es à l'aise dans un environnement de forte croissance, tu sais prioriser, structurer et « think out the box »

Viens t'imprégner de la culture ACALY en écoutant le podcast de notre équipe recrutement : https://open.spotify.com/episode/0HKtrryUVqU8jcHStYqmHu