Auxiliaire de puériculture

Lieu : Porte de la Provence, Montélimar, France

Poste : Auxiliaire de Puériculture

Type de contrat : 35 heures, Pas de télétravail, Ouvert aux contractuels


Présentation du poste

Au sein d’un multi-accueil, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, les soins quotidiens et les activités tout en veillant au bien-être, à la sécurité et à l’épanouissement de l’enfant.


Responsabilités :

1. Assurer l’accueil de l’enfant dans sa singularité sans porter de jugement.
2. Accueillir et informer les parents.
3. Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 6 ans.
4. Prendre en compte les différences pour accompagner au mieux la famille.
5. Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique.
6. Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant (dont les soins spécifiques liés à sa santé : PAI, chambre d’inhalation, etc.) et assurer sa sécurité physique et affective.
7. Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne, des règles de vie en collectivité et au moment du sommeil en adaptant sa présence.
8. Respecter les protocoles en cas de fièvre, vomissements, diarrhées, etc.
9. Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions.
10. Rendre compte des informations à l’équipe, aux parents ainsi qu’à la direction.
11. Connaître le règlement de fonctionnement.
12. Gérer le planning journalier des enfants en respectant l’agrément et les normes PMI.
13. Assurer la continuité de service durant l’absence de la directrice selon le protocole établi.


Profil recherché :

1. Maîtriser l’animation d’un groupe d’enfants.
2. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
3. Savoir accueillir, communiquer et écouter.
4. Travailler en équipe.
5. Être capable de porter les enfants plusieurs fois par jour.
6. Travailler dans une ambiance bruyante (pleurs et cris d’enfants).
7. Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
8. Sens de l’organisation, de la discrétion et de la tolérance.
9. Avoir le sens du service public.


Conditions :

Traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + prime de fin d’année.

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture obligatoire.

Travail possible sur les différentes crèches de l’agglomération.

1 à 3 ans d’expérience souhaitée.

#J-18808-Ljbffr