Stage assistant brand manager

TOI

Envie d’un stage formateur au cœur du marketing de marques iconiques comme PULCO & MAY TEA ?

Tu souhaites contribuer concrètement à leur développement et découvrir le métier d’Assistant(e) Chef de Produit, en travaillant sur des missions stratégiques et opérationnelles ?

Rejoins une équipe dynamique et vis une expérience immersive, responsabilisante et professionnalisante, idéale pour développer tes compétences et préparer ton entrée dans le monde du marketing.

TON ROLE

Dans le cadre de la stratégie marketing du Groupe, tu participeras activement au développement des marques PULCO & MAY TEA, en contribuant aux analyses et recommandations stratégiques destinées à booster leur performance et leur notoriété.

Rattaché(e) au Senior Brand Manager, ton rôle sera :

1. Analyser et suivre la performance des marques : capacité à analyser, synthétiser et piloter les indicateurs sur les circuits GMS et Hors Domicile à partir de panels internes, panels Nielsen distributeurs et consommateurs, et d’études ad hoc.
2. Participer aux projets d’innovation sur la marque PULCO : du brief R&D au suivi du développement en interne, en passant par la gestion de la chaîne graphique, jusqu’à l’analyse des performances en magasin.
3. Trade marketing & activation de marque : mise en œuvre et suivi des dispositifs de visibilité (PLV, outils force de vente, activations terrain).
4. Contribuer à la gestion opérationnelle : assurer le suivi et la coordination de la gestion des goodies (suivi, coordination).

NOUS

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

TON FUTUR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

POUR REUSSIR DANS CE ROLE

5. Étudiant(e) en formation de niveau Master, en université, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.
6. Première expérience en marketing ou commercial appréciée.
7. Capacité d’analyse et de synthèse pour exploiter des données, structurer des recommandations et restituer des informations de manière claire et pertinente.
8. Rigueur, organisation et sens du détail, permettant de gérer les sujets avec fiabilité et autonomie.
9. Esprit créatif et force de proposition.
10. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
11. Langues : Français et Anglais professionnels (pour des présentations et supports)

NOTRE ENGAGEMENT DEI

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire.

Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».