L'objectif de ce poste est d'assumer un rôle clé au sein d'une équipe de professionnels qui travaillent ensemble pour développer et améliorer les applications.
Salaires
L'entreprise offre des salaires compétitifs et en phase avec les attentes du marché, garantissant ainsi une rémunération juste et equitable à ses employés.
Ce salaire permettra à notre prochain Responsable d'application d'avoir un revenu stable et de pouvoir satisfaire à leurs besoins financiers tout en travaillant dans un environnement stimulant.
Détails de l'emploi
Le Responsable d'application aura la responsabilité de diriger un équipe de développeurs chargée de la création et de la maintenance des applications. Cela implique d'analyser les besoins des clients, de concevoir des solutions personnalisées, de coordonner les efforts de l'équipe, et d'assurer la livraison de projets complexes sur le temps prévu.
Nos applications sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notamment la simplification des processus opérationnels et l'amélioration de leur expérience utilisateur globale.
Compétences requises
* Diplôme universitaire ou d'enseignement supérieur dans le domaine informatique ou lié;
* Expérience pratique de 5 ans minimum dans la gestion de projet ou la direction d'équipe;
* Connaissance approfondie des technologies web et mobiles, y compris les frameworks populaires (par exemple React, Angular) et les langages de programmation courants (par exemple JavaScript, Java);
* Capacité à communiquer efficacement avec des collègues du développement, les utilisateurs finaux et d'autres parties prenantes internes externes;
* Bonne capacité de travail en équipe, solide sens de l'organisation, et forte résistance au stress.
Avantages sociaux
L'entreprise propose une gamme variée d'avantages sociaux destinés à soutenir la santé physique et mentale de ses employés, tels que:
Une formation continue basée sur les besoins individuels pour promouvoir la croissance personnelle et professionnelle.
Un programme de bien-être mettant l’accent sur la prise en charge psychologique, la remise en forme, et l’atténuation du stress.
Autres
Sans souci de hiérarchie, nous croyons fortement en la collaboration interne comme moteur de la créativité et de l'innovation. En outre, nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs puissent apprendre sans avoir peur de se tromper. Par conséquent, nous offrons la possibilité de suivre des formations personnelles selon les envies des agents,
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