Contexte et finalité du poste :
Le Centre Hospitalier renforce sa Direction des Services Généraux pour piloter les projets immobiliers et environnementaux stratégiques, assurer la conformité réglementaire (énergie, RSE, sécurité, achats responsables) et garantir la qualité/coût/délais des opérations de travaux (neufs et réhabilitations). Sous lautorité du Directeur des Services Généraux, lAdjoint·e prend la responsabilité opérationnelle de la Cellule Projet, assure la suppléance du Directeur (en lien avec lAdjoint en charge des services techniques) et contribue à la performance globale des Services Généraux.
VOS MISSIONS
Pilotage de la Cellule Projet et suppléance
1. Conduire et coordonner la Cellule Projet ; suppléer et assister le Directeur des Services Généraux sur lensemble de ses missions.
2. Animer la démarche qualité, la gestion des risques, lapplication des protocoles/procédures et la formation sécurité incendie.
Stratégie immobilière et environnementale
3. Déployer et suivre le Schéma Directeur Immobilier & Environnemental (SDIE) ; piloter RSE, SDIRVE, décret tertiaire, décret BACS, BEGES, loi EGALIM et lensemble des réglementations afférentes aux Services Généraux.
4. Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité.
Projets et travaux (neufs / internalisés)
5. Maîtrise douvrage complète des opérations de travaux neufs : de la programmation à la réception (DCE, CCTP/DPGF, suivi budgétaire, qualité, délais).
6. Études de faisabilité technique et budgétaire ; préparation des marchés de travaux et dentretien ; suivi des chantiers et des commissions sécurité/accessibilité.
7. Planification annuelle/prévisionnelle, arbitrage internalisation/externalisation, coordination avec le responsable des services techniques et de la Blanchisserie.
8. Relations avec maîtres dœuvre/architectes/bureaux de contrôle/concessionnaires ; contrôle des DOE, situations et règlements.
Achats, finances et subventions
9. Collaboration avec le service achats : choix matériels/matériaux, consultations, analyse des offres, commissions douverture, suivi des commandes et engagements.
10. Montage de dossiers : subventions, CEE, AMI ; suivi de lexécution et de la qualité des travaux subventionnés.
11. Suivi financier des chantiers ; élaboration et suivi des budgets travaux.
Appui aux structures sanitaires et médico-sociales
12. Appui à la rédaction de programmes architecturaux, estimations, suivi de la conception à la réalisation.
VOTRE PROFIL
Principales compétences et ressources requises
Techniques
13. Expertise en bâtiment/construction, maîtrise DAO/CAO AutoCAD et outils informatiques du poste.
14. Connaissance des marchés publics, réglementations sécurité/accessibilité/énergie, gestion multi
Managériales et comportementales
15. Leadership déquipes transverses, conduite du changement, gestion des conflits, animation de réunions efficaces.
16. Communication, sens du service, analyse/synthèse, confidentialité, esprit dinitiative et de coopération.
Diplôme : Bac +5 minimum (ingénierie, génie civil, architecture/AMO, ou équivalent).
Expérience significative en encadrement et en pilotage dopérations immobilières en milieu contraint (santé, ERP, tertiaire).
VOTRE FUTUR POSTE
17. -Conditions dexercice
Poste basé aux Services Généraux du Centre Hospitalier ; interactions fréquentes avec sites/structures. Déplacements ponctuels sur sites et réunions de chantier ; participation aux instances/commissions. Temps plein, horaires adaptés aux impératifs de chantier et de service ; astreintes éventuelles selon organisation (à préciser).
18. Contrat & rémunération
Statut cadre au forfait 201 jours de travail par an
Nature du contrat : CDI
Rémunération à partir de : 2940.02 brut / mensuel + reprise ancienneté + reprise technicité
Avantages
Compte Epargne Temps
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
Restauration dentreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, )
Cours de sport proposés sur le site de Rodez
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