Consultant en transformation h/f

Celencia en quelques mots Celencia est un cabinet de conseil en transformation de référence dans le secteur du tertiaire financier. L'aventure est née en 2008 et embarque désormais 77 collaborateurs et collaboratrices répartis au sein de 3 SmartPlaces locales (Nantes, Paris et Niort), ces dernières pensées pour favoriser leur bien-être et accueillir nos clients. Forts de 17 années d'expertises, nous définissions et mettons en œuvre les stratégies de transformation des acteurs du tertiaire financier, pour assurer les évolutions digitales, structurelles, de métiers ou de pratiques managériales au sein de leurs organisations. Révélateur d'idées, nous inspirons nos clients dans la mise en œuvre de solutions pragmatiques et innovantes afin d'optimiser leur performance. Nous conseillons et accompagnons nos clients autour de 3 grandes expertises : * 1. Transformer leur organisation * 2. Ancrer durablement le changement * 3. Optimiser et agiliser la gestion de leurs projets Acteur engagé, Celencia a opté dès sa création pour une croissance durable avec pour objectif de s'inscrire durablement dans son écosystème, en adoptant une démarche d'innovation et de performance globale. Entreprise à taille humaine, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes traduites par l'acronyme « CARE » pour Confiance, Audace, Respect et Engagement.

Description du poste et Missions

En qualité de Consultant en Transformation, vous accompagnez nos clients, acteurs du tertiaire financier, dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations.
 

Votre activité s'articulera autour de 2 axes : les missions auprès de nos clients et le développement des projets du cabinet.

L'activité principale : conseiller et accompagner nos clients.

Selon la mission, vous êtes amené à :

• Piloter les projets complexes de nos clients (projets d'évolution/refonte du système d'information ou projets métier),
• Contribuer à l'évolution des processus ou des organisations,
• Accompagner les équipes dans l'appropriation des changements,
• Diffuser les nouvelles démarches et outils (sur la gestion de projets, le change, ou le lean),
• Favoriser l'agilité et l'amélioration continue au quotidien et ainsi contribuer à la résolution des problématiques rencontrées grâce à nos méthodes axées sur la dynamique collective.

En interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet :

• Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l'équipe…
• Participer aux actions de recrutement de nos futurs talents,
• Être force de proposition sur des actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet,
• Participer à des séminaires et à des tables rondes,
• Construire et animer des formations,
• Intervenir auprès des écoles ou universités,
• Et plus globalement, être un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels.

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour vos compétences métiers et vos expériences liées à l'un des 3 domaines d'expertise suivants :

• L'Assurance,
• L'univers du conseil en transformation,
• Le domaine de la gestion de projet ou de la conduite du changement.

Vous avez validé un Bac+5 et vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience minimum.

Pour nous, le plus important sera :

• Votre capacité d'adaptation et de prise de hauteur,
• Votre sens de l'écoute et votre capacité à être proactif dans vos recommandations,
• Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué.

Informations utiles

Ce que nous vous proposons

• Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience - composé d'une partie fixe + 4% variable + primes vacances
• Environ 10 jours de RTT par an
• Travail à distance possible
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€/jour (part employeur : 4,5€)
• Chèque CESU d'une valeur faciale de 50€/ mois (part employeur : 35€)
• Mutuelle familiale avec part employeur à 70 %
• Une formation par an proposée