Avocat expérimenté en droit des affaires corporate m&a nantesrennes fh

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet davocats international leader sur le marché dont les valeurs sont lexcellence, lengagement et linnovation ? Rejoignez nos équipes !


Notre opportunité

Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A (F/H) justifiant au moins 2 à 3 ans dexpérience au sein de nos bureaux de Nantes ou de Rennes.


Vos principales responsabilités

Vous rejoindrez une équipe Corporate qui intervient pour une clientèle variée (groupes internationaux, ETI et fonds dinvestissement) dans des dossiers pouvant comporter une dimension internationale. Vous interviendrez sur les domaines suivants :

* Acquisitions et transmissions d’entreprises, opérations de croissance externe ou levées de fonds (M&A, Private Equity)
* Audits juridiques
* Accompagnement dimplantations à létranger et d’entreprises étrangères en France
* Structuration de la gouvernance, intéressement du management et plan d’actionnariat salarié
* Réorganisation de groupes (fusion, apport partiel d’actif, etc.)
* Consultations en matière de droit des sociétés
* Suivi juridique des sociétés à toutes les étapes de leur développement


Vos compétences pour réussir

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

* Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce / LL.M.
* Expérience préalable d’au moins 2/3 ans au sein du département Droit des Affaires / Corporate / M&A d’un cabinet d’avocats et/ou de la Direction Juridique d’une entreprise, avec autonomie dans le traitement des dossiers
* Compétence complémentaire en financement des projets de croissance et d’investissement (dette senior, mezzanine, financements structurés, etc.) serait un plus
* Maîtrise parfaite de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit – une expérience professionnelle à l’étranger serait un atout


Ce que nous recherchons

Pour vous intégrer et adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet, vous faites preuve :

* D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animé(e) par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux
* D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité
* D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs
* De capacités de leadership permettant de mobiliser autour d’objectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant


Ce que nous vous offrons

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :

* Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs au sein d’équipes internationales et multiculturelles, ainsi que pour des ETI familiales à forte croissance
* Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant fiscalité, droit des affaires, audit, conseil et stratégie, apportant une vision 360° des projets
* Découvrir d’autres cultures en travaillant avec des équipes connectées à l’échelle mondiale et participer aux programmes de mobilité internationale
* Développer vos compétences et gagner des expériences au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif
* Être accompagné par une équipe de techniciens (Centre dÉtudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires
* Évoluer dans un environnement de travail flexible

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

* Échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact pour évaluer votre intérêt et votre motivation
* Entretiens opérationnels : échanges avec des membres de l’équipe pour évaluer vos connaissances en matière de M&A/Corporate, votre niveau d’anglais et vos motivations à nous rejoindre

Les entretiens visent à évaluer vos connaissances et compétences, à discuter de votre parcours et à répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique dinclusion, EY étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions, avec une expertise sectorielle et un réseau mondial. EY opère dans plus de 150 pays et territoires.

Vacancy: 1


J-18808-Ljbffr