Avocat expérimenté en droit des affaires corporate m&a nantesrennes fh

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet davocats international leader sur le marché dont les valeurs sont lexcellence, lengagement et linnovation. Rejoignez nos équipes !


Notre opportunité :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des affaires / Corporate M&A (F/H) justifiant dau moins 2 à 3 ans dexpérience au sein de nos bureaux de Nantes ou de Rennes.


Vos principales responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe Corporate qui intervient pour une clientèle variée (groupes internationaux, ETI et fonds dinvestissement) dans des dossiers pouvant ainsi comporter une dimension internationale.


Vous interviendrez sur les domaines suivants :

* Acquisitions et transmissions dentreprises, opérations de croissance externe ou levées de fonds (M&A Private Equity);
* Audits juridiques;
* Accompagnement dimplantations à létranger et dentreprises étrangères en France;
* Structuration de la gouvernance, intéressement du management et plan dactionnariat salarié ;
* Réorganisation de groupes (fusion, apport partiel dactif, etc.);
* Consultations en matière de droit des sociétés; et
* Suivi juridique des sociétés à toutes les étapes de leur développement.


Vos compétences pour réussir :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et dévoluer avec succès vous détenez les compétences clés suivantes :

* Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce / LLM ;
* Expérience préalable dau moins 2 / 3 ans au sein du département Droit des Affaires / Corporate / M&A dun cabinet davocats et/ou de la Direction Juridique dune entreprise vous ayant permis de développer une bonne connaissance et maîtrise technique ainsi quune autonomie dans le traitement des dossiers;
* Une compétence complémentaire en financement des projets de croissance et dinvestissement (dette senior, mezzanine, financements structurés, etc) serait un plus;
* Maîtrise parfaite de langlais tant à loral quà lécrit - une expérience professionnelle à létranger serait un atout.


Ce que nous recherchons :

Afin de vous intégrer et dadhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

* Dune grande autonomie capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
* Dun esprit collaboratif affirmé appréciant le travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de partage des expertises ;
* Dun sens du service développé et dune aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec lensemble des interlocuteurs ;
* De capacités de leadership permettant de mobiliser autour dobjectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.


Ce que nous vous offrons :

Intégrer EY Société dAvocats cest lopportunité de :

* Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs au sein déquipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance;
* Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique de laudit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
* Découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational (#Mobility4U);
* Développer vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif;
* Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre dÉtudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
* Un environnement de travail flexible.


Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types dentretiens menés à distance et/ou en présentiel :

* Un échange RH : un membre de léquipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
* Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de léquipe afin de déterminer vos connaissances en matière de M&A / Corporate, établir votre niveau danglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but dévaluer vos connaissances et compétences de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que les équipes EY Société dAvocats se rattachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, lintelligence artificielle et les technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans le audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourdhui.


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