BforBank est la Banque en ligne du Groupe Crédit Agricole et place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.
&##Au sein de la Direction Technologie, tu seras intégré dans une de nos équipes Agile afin de participer à l’évolution de notre application à destination de nos prospects et clients.
&##Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements,
Concevoir et développer des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements,
Etre garant de la qualité du code et du respect des normes de développement avec toute l’équipe.
Participation à la communauté des Développeurs BackEnd de BforBank
Formation : Tu es diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en informatique
Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? Expérience : Tu as une expérience professionnelle confirmée de 6 ans minimum comme développeur Java. Une bonne connaissance des technologies de développement :
Développement Back-End en Java 17+
Utilisation des outils de CI-CD (Gitlab-CI, Argo-CD) et de contrôle de source (Gitlab/Git)
Les bases de données et la modélisation (SQL, PostgreSQL, Oracle)
Une solide culture Agile SCRUM,
Une pratique opérationnelle de l’anglais est également nécessaire pour la rédaction de la documentation et la participation à certaines cérémonies.
Une sensibilisation / connaissance sur le numérique responsable / éco-conception est un plus.
&##Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
~80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
~ Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
~ Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
~ Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
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