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Conducteur de travaux en data centers 78 h/f

Saint-Germain-en-Laye
CDI
Electricite Industrielle J P Fauche
Conducteur de travaux
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et automatisés.

Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d'infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l'une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d'accompagnement de nos salariés :

- Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d'un parcours adapté et personnalisé pour chacun.

- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.

- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l'organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences

- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Notre agence Fauché de Saint-Germain-en-Laye, spécialisée dans les projets complexes, recherche :

Un(e) Conducteur(trice) de Travaux en électricité H/F spécialisé(e) en projets complexes : DATA CENTERS - milieu hospitalier - occupé.

Poste : terrain

Rattaché(e) au responsable vous aurez pour missions :

Supervision et organisation des travaux/projets

- Peut participer à l'élaboration de l'avant projet en apportant son expertise opérationnelle, en support des encadrant.e.s d'affaires & projets
- Superviser la planification des travaux/projets à partir des éléments et documents contractuels, dans le respect des contraintes budgétaires et des délais
- Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles et valider avec sa hiérarchie
- S'assurer de la mise à disposition des ressources humaines et matérielles pour l'ensemble des travaux/projets dont il/elle a la responsabilité

Supervision des équipes travaux

- Superviser les équipes de travaux, les sous traitants et intérimaires
- Coordonner les opérations et assurer le lien avec les différents acteurs internes/externes dans le respect des conditions contractuelles et budgétaires pour garantir la satisfaction client

Suivi des travaux et assistance technique

- Réaliser des visites régulières sur les chantiers pour suivre l'avancement des travaux et s'assurer de leur conformité avec les normes et la réglementation en vigueur
- Gérer et mettre à jour la documentation des projets, en collaboration avec les autres acteurs (plans, rapports d'inspection, permis,)
- Assurer une assistance technique pendant la réalisation des travaux, intervenir en cas de difficultés et apporter les ajustements si nécessaire
- Réaliser le suivi budgétaire pour l'ensemble des travaux dont il/elle a la responsabilité, en collaboration avec sa hiérarchie
- Réaliser le chiffrage de travaux complémentaires le cas échéant

Réception et fin de chantier

- Superviser les réceptions des travaux en s'assurant de la levée des réserves en mettant en place les actions correctives nécessaires
- Participer à la constitution du mémoire de réclamation le cas échéant

Management de la santé et de la sécurité au travail

- Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail
- Sensibiliser les équipes aux règles Qualité Sécurité Environnement

Encadrement d'équipe

- Superviser et coordonner l'ensemble des activités de son périmètre
- Encadrer l'équipe dédiée en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateur.trices
- Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes

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