Votre mission
Nous recherchons un·e Collaborateur·rice Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée en agroalimentaire, située à l'Ouest de Caen.
Ce poste est à pourvoir au plus vite sur un remplacement pour une durée d’un mois en intérim avec renouvellement possible en des horaires de journée.
En tant que Collaborateur·rice Ressources Humaines, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel.
Votre mission principale consiste à assurer le suivi administratif des salarié·e·s, organiser les dossiers des médailles du travail, et garantir la bonne tenue des dossiers d’embauche et de sortie.
Vous êtes également responsable de la codification des nouveaux embauché·e·s dans le logiciel de gestion des temps, de la réalisation des contrats et avenants, ainsi que de la préparation et l’envoi des documents de solde de tout compte pour les salarié·e·s sortant·e·s.
Votre expertise contribue à la mise à jour du registre du personnel et à la gestion des dossiers de médailles de travail.
Votre rôle inclue également le suivi des absences maintenues, la réalisation des attestations employeurs à la demande, et l’envoi des modifications connues pour chaque clôture de paie.
Vous êtes le/la principal.e interlocuteur·rice sur le suivi de la maladie dans les différents outils de gestion, et vous déclarez les pertes de variables de salaire pour les mi-temps thérapeutiques et les personnes en invalidité.
Vous participez activement au comité de pilotage de l’absentéisme et au chiffrage des salaires des apprenti·e·s, ainsi qu’à la mise à jour du SMIC.
Enfin, vous êtes impliqué·e dans la correction de la gestion des temps pour la population des encadrant·e·s et participerez aux permanences paie et administratif.
Votre profil
Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, capable de gérer efficacement les tâches administratives liées aux ressources humaines. Vous avez une expérience confirmée dans un environnement similaire, et vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2. Votre maîtrise des logiciels Excel et Horoquartz est essentielle pour la gestion des temps et activités.
Compétences comportementales
* Esprit d’équipe : Vous évoluez aisément au sein d’un environnement collaboratif
* Capacité d’adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des situations
* Sens du service : Vous êtes orienté·e vers la satisfaction des besoins des salarié·e·s
Compétences techniques
* Suivi administratif : Vous assurez la réalisation des documents et formalités liées à la gestion du personnel
* Gestion des temps : Vous êtes à l’aise avec la codification des embauché·e·s et le suivi des absences
* Droit du travail : Vous établissez les éléments contractuels et êtes garant·e de la paie
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s’investir dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée.
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