RESPONSABILITÉS :
L'Université de Lorraine recrute pour la direction du numérique un-e chargé-e de gestion de projet et d'accompagnement au changement.
La Direction du Numérique de l'Université de Lorraine pilote et met en oeuvre la stratégie numérique de l'établissement. Elle couvre un champ large : système d'information de gestion, développement applicatif, parc matériel, infrastructures, Datacenter, support usagers, pédagogie numérique, multimédia et services numériques aux étudiants/personnels. Elle assure le support et l'accompagnement de plus de 60 000 étudiants et 7 000 personnels, répartis sur 49 sites.
L'expertise des équipes repose aussi sur leur capacité à s'adapter aux nouveaux enjeux technologiques avec des projets structurants nationaux, européens ou innovants comme ceux liés à l'IA générative.
Dans le contexte de l'harmonisation en cours des outils et des méthodes de pilotage des projets numériques, la Direction du Numérique recrute un.e Chargé(e) de gestion de projet et d'accompagnement au changement pour renforcer une équipe en construction sous la responsabilité du PMO (Project Management Officer).
Poste à pourvoir par CDD du 02/02/2026 au 31/12/2026, renouvelable.
Candidature à transmettre au plus tard le 07/01/2026.
Activités principales :
Mission 1 : Prendre en charge tout ou partie de l'activité de gestion de projet : accompagner les équipes techniques et fonctionnelles dans la structuration des projets, formaliser les besoins, périmètres et objectifs, participer à la planification et élaboration des charges prévisionnelles, préparer des supports d'aide à la décision et de suivi.
Mission 2 : Participer à la mise en œuvre de la méthodologie de suivi et pilotage des projets : contribuer au déploiement, à l'administration et à l'appropriation de l'outil de pilotage du portefeuille des projets (planification, indicateurs, reporting), participer à la conception et à l'amélioration continue de la méthodologie projet, former et accompagner les équipes, rédiger la documentation d'accompagnement au changement (documentation fonctionnelle, procédures, compte rendus de réunions, etc.)
Mission 3 : Animer des groupes de travail et accompagner la mise en service des solutions numériques : concevoir et animer des ateliers utilisateurs (réunions de travail, focus groupes, ateliers de co-conception, tests utilisateurs), recueillir les besoins et retours d'expériences, préparer et mettre en oeuvre les phases de conduite du changement : communication, formation, documentation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme : bac + 3 requis
Diplôme souhaité dans l'un des domaines suivants : Management de projet, Management des Systèmes d'Information (type MIAGE), Informatique – ingénierie ou systèmes d'information, Sciences cognitives, Sciences humaines appliquées au numérique, Transformation digitale ou innovation organisationnelle.
Une combinaison gestion de projet + culture numérique/SI est particulièrement appréciée.
Vous avez des connaissances approfondies de la méthodologie de conduite de projet, des connaissances globales des systèmes d'information et des connaissances en UX Design. Vous avez des connaissances en management et conduite du changement.
Vous savez piloter un projet, effectuer une analyse de besoins.
Vous êtes en capacité d'animer des réunions ou des ateliers d'idéation.
Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, pédagogiques.
Vous êtes organisé, rigoureux, savez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe et en mode projet.
Vous avez des capacités de conceptualisation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.