Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (120.000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipementsautant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au mieux vivre ensemble. Nos métiers: - proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens - fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique - maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets - social : Conseiller social, Chargé de relogement Au sein du service Habitat Durable, rattaché à la Direction des services Expertises et Appuis, vous pilotez un service composé de plusieurs périmètres ou domaines d’expertise. Vous encadrez des managers ou référents, assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction et garantir la qualité, la performance et la cohérence des activités. Être en appui du directeur en garantissant la fiabilité des informations remontées. Contribuer à la transformation et au fonctionnement transversal de l’organisation. A ce titre vos missions principales sont le suivantes : Manager et coordonner l’activité : encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (~9 personnes), animation du service et coordination transverse avec les directions opérationnelles et supports. Piloter la stratégie patrimoniale : conduite, suivi, animation et actualisation du Plan Stratégique du Patrimoine ( et futur ) en lien avec les différentes directions. Apporter expertise et appui opérationnel : accompagnement de la maîtrise d’ouvrage, études de faisabilité technico-économique et contribution à la définition de la stratégie patrimoniale. Porter les enjeux environnementaux et de performance : intégration des objectifs ODD, carbone, qualité et innovation ;
expertise en performance énergétique, rénovation et certifications (NF Habitat, ISO 9001). Définir outils, méthodes et innovation : élaboration et diffusion des politiques techniques, veille R&D, amélioration continue, formation, capitalisation des retours d’expérience et optimisation des processus. Suivre la performance et représenter l’organisation : pilotage des indicateurs, CEE, reporting extra-financier et environnemental, animation de marchés d’expertise et collaboration avec partenaires externes et institutionnels. De formation initiale BAC4/5, d'un profil d'ingénieur, urbaniste ou d'architecte. Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction ou expérience similaire. Vous disposez de solides compétences techniques, d'innovations urbaines architecturales. Vous possédez de réelles aptitudes à travailler en mode projet et en transversal, ainsi qu’une forte agilité managériale pour animer une équipe pluridisciplinaire
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