Agent chargé de l'exploitation routière Marais Est (Périers, Saint-Hilaire-Petitville, ...)
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné
Missions
1. Réalisation du patrouillage actif de surveillance de la route
2. Participation à l'ensemble des tâches d'entretien routier : fauchage, élagage, petit entretien de la route et de ses dépendances, nettoyage de la signalisation et du domaine public, suite à donner à la patrouille active.
3. Participation à la viabilité hivernale en tant que chauffeur, équipier ou patrouilleur
4. Interventions sur accidents
5. Gestion des déviations
6. Entretien des bâtiments, des matériels et engins
Activités secondaires
* Participation au suivi des ouvrages d'art
* Participation éventuelle à la surveillance des chantiers
* Petites interventions éventuelles sur voies vertes
Cycle de travail particulier
* Détenir le permis B au recrutement
* Maintenir les permis obtenus en poste
* Participation au travail posté pour le fauchage éparage
* Participation aux astreintes de 4 ou 3 jours par roulement lors de la viabilité hivernale et période estivale, ainsi que les week-ends et jours fériés pour la sécurité
* Interventions rapides hors heures de service ou astreintes en cas d'urgence liée aux intempéries ou à la viabilité du réseau
Profil recherché
Compétences :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
Profil :
- Permis B obligatoire
- Permis C et CE souhaités
- Expérience dans l'entretien routier appréciée
Cette vacance est ouverte sur 10 postes similaires.
Contacts :
Patrice Culeron, Responsable de l'agence technique départementale des Marais - Tél. 02.33.17.09.20
Valérie Hoarau, référente recrutement - 02 33 05 95 42
Recrutement possible sans concours pour une personne non lauréate, dans la catégorie C, avec un contrat d'un an renouvelable jusqu'à deux ans.
Poste vacant à partir du 01/09/2025.
#J-18808-Ljbffr
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