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Chargé / chargée de communication (h/f)

Nice
Intérim
Chargé de communication
2 400 € par mois
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Description du poste :
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de Projet Evènementiel (H/F Poste basé en centre ville de Nice (transports en commun à privilégier Coordonner et suivre le plan médias annuel Assurer le déploiement et le suivi du plan de communication interne (partie évènementielle Participer à l'organisation d'événements internes et externes très variés, assurer une présence pendant l'évènement et assurer la coordination avec les différents intervenants Définir, en collaboration avec le responsable du pôle événementiel, le projet, et en assurer la gestion et le suivi opérationnel, tant au niveau humain, matériel que financier Gérer des sites web dédiés à l'événement, encadrer le choix des prestataires et des fournisseurs, le transport de matériel, l'agencement de l'espace etc Assurer un rôle d'interface entre les demandes de la direction, le porteur de projet et les différents prestataires Identifier les contraintes et besoins de chacun, trouver les solutions adaptées pour atteindre les objectifs fixés tout en veillant à fédérer les différentes populations impliquées (internes, externes Respecter le budget alloué à l'organisation des manifestations et salons Assurer le suivi administratif des actions liées à l'activité évènementielle : suivi du budget, réalisation de bons de commande, demandes de facturation Effectuer des bilans et retours d'expérience à l'issue des évènements Bac + 3/4 en communication Expérience dans l'évènementiel et la conduite de projet Maîtrise des outils CRM et logiciels métiers Qualités rédactionnelles Aisance relationnelle Dynamisme, réactivité, flexibilité Initiative/force de proposition Travail en équipe Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse Disponibilité
Ce profil vous correspond Alors faites-nous vite parvenir votre candidature Salaire 2400€ mensuel brut 13ème mois proratisé Tickets restaurant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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