Directeur pays - h/f

Description entreprise :
Nous sommes une entreprise specialisee dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisees dans le recrutement, la mise a disposition de personnel (local et expatrie), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous operons sur toute l'etendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est egalement membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets integres finances par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Europeenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Developpement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualite, ce qui vous permet desormais de vous focaliser sur votre coeur de metier, pour une meilleure productivite.

Description du poste :
1. CONTEXTE La SODEICO Sarl, specialisee dans le recrutement et la mise a disposition de personnel qualifie, recrute pour un de ses clients un(e) Directeur(trice) Pays. Le/La titulaire du poste pilotera l'ensemble des operations de l'entreprise en Republique Democratique du Congo avec pour objectifs d'optimiser la croissance des ventes, ameliorer la rentabilite, et garantir la conformite operationnelle et financiere. Il/Elle instaurera une culture d'excellence axee sur la performance, la satisfaction client, l'amelioration continue et le respect des normes locales et internationales 2. POSITION ORGANISATIONNELLE Le titulaire de ce poste directement sera sous la supervision de son chef hierarchique direct. 3. PRINCIPALES ACTIVITES ET TACHES Superviser les ventes nationales afin de maximiser les volumes et la contribution ; Explorer de nouveaux marches et segments de clientele ; Suivre et optimiser la performance commerciale ; Developper les relations clients a travers des visites regulieres et un reseau solide ; Mettre en oeuvre la structure organisationnelle et les processus de l'entreprise ; Assurer la conformite aux lois locales, reglementations fiscales et procedures internes ; Repondre aux preoccupations de haut niveau et resoudre les litiges ; Piloter les initiatives de reduction des couts et les priorites operationnelles ; Collaborer etroitement avec les autres directions regionales sur les ameliorations de processus ; Superviser les politiques de credit pour limiter les risques de pertes sur creances ; Assurer le suivi des indicateurs de performance pour le service client ; Encadrer les responsables de departements et evaluer leurs performances ; Veiller a l'equilibre de la charge de travail entre les departements ; Gerer les interactions avec les services partages (GSC & QSC) ; Assurer la croissance de la part de marche locale ; Recruter, developper et fideliser le personnel local ; Veiller a ce que chaque poste soit occupe par un profil competent et adapte. 4. COMPETENCES DE BASE Capacite averee a analyser et resoudre des problemes complexes ; Excellentes competences en communication et en gestion de la relation client ; Orientation strategique et connaissance approfondie du secteur du transport maritime et logistique ; Leadership demontre et capacite a motiver les equipes ; Aptitude a travailler en synergie avec plusieurs departements pour des objectifs communs ; Forte capacite a atteindre et depasser les objectifs assignes

Profil recherché :
Qualites personnelles Solides competences en management d'equipe. Capacite a organiser, planifier et suivre les activites. Aptitude a coacher et faire progresser les collaborateurs. Sens de l'ecoute et de l'accompagnement. Leadership naturel et inspirant. Capacite a federer autour d'une vision claire. Esprit oriente resultats et performance. 5.QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES Diplome universitaire en Administration des Affaires, Marketing, Gestion Commerciale ou domaine apparente ; Experience d'au moins 15 ans d'experience ans dans une fonction de direction generale, dont 10 annees d'experience approfondie dans le transport maritime regulier et la gestion generale Maitrise des relations institutionnelles (douanes, ports, autorites locales) ; Leadership confirme, experience en management d'equipes pluridisciplinaires ; Connaissance des principaux corridors commerciaux, terminaux et plateformes logistiques ; Maitrise des systemes d'information d'entreprise (FIS, SAM, MS Office) ; Excellente maitrise de l'anglais parle et ecrit. 6. LANGUES Maitrise du francais a l'ecrit et a l'oral. Excellente maitrise de l'anglais exigee. 7.INFORMATIQUE Maitrise de Microsoft Office et des outils de gestion integres (ERP, CRM, etc.). 8. DOSSIER DE CANDIDATURE Veuillez soumettre votre CV detaille en francais ainsi qu'une lettre de motivation pour le poste de 'Directeur Pays'' directement sur notre site internet www.sodeico.org au plus tard le 16 Juillet 2025 a 00h00. Seuls les candidats retenus seront contactes. Les candidatures feminines sont encouragees !