Référents périscolaire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s): Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative : euros brut


Descriptif de l'emploi

À une heure de Paris, Orléans Métropole et la ville d’Orléans offrent un cadre de vie attractif et un dynamisme important. La métropole, en pleine croissance démographique, met en œuvre des projets ambitieux. Orléans est classée parmi les villes les plus attractives pour vivre et travailler. Nos deux collectivités, réunies, visent à construire une organisation performante pour garantir un service public de qualité, avec plus de 3500 agents œuvrant pour le bien-être des habitants dans une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Nous proposons plus de 200 métiers, tous au service de nos administrés.

Notre ambition : améliorer quotidiennement le bien-être et l’équilibre des agents, développer performances individuelles et collectives, et offrir un service public de qualité.


Missions / Conditions d'exercice

Orléans Métropole / La mairie d’Orléans recrute un(e) Référent périscolaire (h/f) – Catégorie C, pour la Direction de l’Éducation.


Animation :

* Concevoir et évaluer les projets d’animation (analyse des besoins et activités)
* Constituer des groupes (accueil, restauration, ateliers midi et ATP)
* Animer les dispositifs périscolaires selon les besoins, dans le respect des règles de sécurité physique et affective des enfants


Aide à la coordination des équipes :

* Participer à la mise en poste des animateurs (accueil, visite des locaux)
* Pointer les présences adultes (validation sur outil papier ou logiciel métier)
* Suivre des stagiaires (BAFA, AEPA…)
* Apprécier les agents contractuels et vacataires
* Gérer le comportement des animateurs si des difficultés apparaissent
* Organiser et suivre les pointages enfants
* Rédiger et contribuer à la rédaction du projet de fonctionnement, du projet d’animation, du projet pédagogique et des bilans
* Réorganiser en cas d’absentéisme, préparer ateliers et accompagnement des équipes
* Organiser réunions de préparation et de bilan


Logistique :

* Répartir des activités dans les locaux
* Gérer les commandes de matériel, suivre et distribuer le matériel des animations
* Gérer la distribution des fiches de paie


Relations familles / enfants :

* Accompagner les familles dans la gestion des inscriptions
* Actualiser les données familles, éditer des listings
* Informer les familles sur les dispositifs périscolaires
* Gérer les retards et incidents


Relations avec les partenaires :

* Rédiger des fiches bilan pour le CE
* Collaborer avec l’Éducation Nationale pour les APC et l’accompagnement éducatif


Activités ALSH (mercredis et vacances) :

Une participation active à la vie du centre est attendue pour divers événements et activités thématiques.


Postes spécifiques :

* Animateur ALSH : élaborer le projet pédagogique, accueillir et surveiller les enfants, animer et évaluer les projets, organiser les locaux, participer aux réunions, rédiger les projets et gérer le matériel.
* Adjoint ALSH : participer à l’élaboration du projet, suivre un groupe d’âge, gérer la présence, accompagner en sortie, réserver transports et repas, suivre la santé et la gestion administrative.
* Régisseur ALSH : gérer le matériel, effectuer les achats, tenir l’inventaire, remplacer un animateur si nécessaire, apporter un soutien logistique.


Profils recherchés

Issu du cadre d’emploi des Adjoints d’Animation ou équivalent, avec une expérience avérée. Titulaire du BAFA. Temps de travail annuel de 35h. La mise en poste peut commencer dès 7h30 le mercredi. Permis B serait un plus.


Avantages liés au poste :

* Avantages CNAS
* Accès au restaurant inter-administratif
* Mutuelle / prévoyance
* Participation ou prise en charge des abonnements transports en commun
* Formation tout au long de la carrière
#J-18808-Ljbffr