Responsable unité créances oppositions h/f

CPAM DE LA DROME

Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins. Vous bénéficierez d'un employeur responsable et évoluerez dans un cadre de travail bienveillant.

Enfin, en vous impliquant dans des projets qui concernent chacun d'entre nous, vous trouverez de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement.

« Un métier qui change la vie, ça change tout »

La CPAM de la Drôme recherche un responsable d'unité Créances Oppositions H/F dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne.

En tant que responsable d'unité, vous serez directement responsable du pôle de la comptabilité des créances, oppositions et gestion administrative sous la supervision du responsable du service comptabilité.

Vous définirez les objectifs collectifs et individuels de votre unité composé de 9 comptables tout en supervisant leur montée en compétences. Vous serez amené à travailler en transversalité sur des activités / projets avec le deuxième responsable d'unité du service.

Description du poste

- Management opérationnel : Vous fixez les objectifs, suivez la montée en compétences et garantissez l'efficacité du service, dans un esprit de collaboration et de performance. Vous réalisez également un reporting auprès de votre responsable de service auprès duquel vous êtes un appui technique et managérial. Vous assurez les entretiens d'évaluation annuels et le suivi des objectifs fixés;

- Pilotage des activités comptables : Vous supervisez l'ensemble des activités liées à la comptabilisation des indus sur prestations, la gestion des oppositions (pôle régional) et la comptabilité de la gestion administrative (frais de fonctionnement de la Caisse), en veillant à l'efficience et à la sécurisation des procédures de contrôle interne. Vous préparez et animez plusieurs instances de pilotage en interne dont celle liée au pôle régional de gestion des oppositions et pour lequel vous êtes le pilote;

- Clôture des comptes : Vous participez à l'organisation des travaux d'arrêté et de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs et veillez au respect des échéances et à la qualité des comptes;

- Projets comptables : Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets comptables locaux, en assurant l'accompagnement des équipes et la bonne application des procédures;

- Suivi de la performance : Vous effectuez un reporting régulier du suivi des activités et des résultats d'indicateurs d'objectifs à votre hiérarchie et avez en charge la définition et le suivi des plans d'actions mis en oeuvre afin d'assurer une amélioration continue.

Profil recherché

Vos compétences

- Management opérationnel : Vous avez une expérience de la gestion d'équipe avec une forte capacité à fédérer, motiver et gérer les priorités;

- Expertise métier : Vous disposez de connaissances en comptabilité et en gestion des circuits comptables. Une connaissance spécifique des circuits liés aux dépenses de prestations de la branche Maladie serait un atout apprécié. Votre vision en tant que pilote de processus vous amène à être force de proposition auprès de votre hiérarchie dans une démarche d'amélioration continue;

- Capacité d'analyse et de communication : Vous possédez les compétences nécessaires pour analyse des situations complexes et communiquer efficacement, à la fois à l'oral et à l'écrit;
- Sens de la rigueur et de la confidentialité : Vous faites preuve de discrétion et d'une grande rigueur dans la gestion des données sensibles;
- Maîtrise des outils bureautiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel;
- Capacité de compréhension, d'appropriation et prise de décision.

Votre formation

Diplôme : De formation Bac +2 en comptabilité ou finances,

Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine comptable, idéalement dans la branche maladie de la sécurité sociale

Informations complémentaires

Condition particulière : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.

Prise de fonctions : La date de prise de fonction sera définie en fonction du profil retenu.

Rémunération : Niveau 5C - coefficient 320

- 2435.00 € brute mensuelle à laquelle s'ajoutent :
- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis ;
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence ;
- Participation abonnement transport 50% employeur ;
- Prime d'intéressement au prorata temporis.

Autres avantages :

- Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) ;
- Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants ) ;
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans ;
- Mutuelle santé & prévoyance ;
- Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois.

Contact

Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.

Les tests et entretiens auront lieu le 12/11/2025

Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le à

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !