Assistant administratif et commercial / assistante administrative et commerciale

MissionsAccueille et réalise l'intégration à l'embauche (contrôle des éléments fournis par les équipiers), remise des documents internes à l'Entreprise : contrats de travail, suivi des absencesEtablit les paiesMet à jour les registres obligatoires (registre du personnel), les plannings de congés payés, l'affichage légal et les dossiers individuelsGère les demandes d'immatriculation à la sécurité sociale, les relations avec l'Urssaf, la médecine du travailSuit les procédures disciplinaires, les élections du personnel, les déclarations administratives et sociales, la main d'œuvre étrangère et les mineursContrôle la durée du travail, les rapports de pointage, les accords réglementaires, les bulletins et rubriques de salaireEtablit les soldes de tout compte des salariés (certificat de travail, registre sortie du personnel, récupération uniforme, attestation AssédicsProfilMaîtrise des procédures administratives RH (paie, contrat, obligations sociales)Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives du secteur de la restaurationMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels de paieCapacité à organiser et prioriser ses tâches avec rigueur