PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous pilotez une agence de 70 collaborateurs spécialisée dans la collecte des ordures ménagères, le tri sélectif, le verre et les déchets verts.
1. Performance opérationnelle et financière
* Gestion du P&L : suivi des dépenses, validation des engagements, maximisation des marges, analyse des écarts, optimisation des coûts et contrôle du compte d'exploitation.
Élaboration et suivi budgétaire, suivi de la facturation.
Pilotage de la performance industrielle, économique et humaine (Organisation et dimensionnement des équipes), définition et mise en oeuvre de la stratégie de l'agence.
2. Ressources humaines et management
* Management direct d'une équipe de 70 collaborateurs, incluant 1 Responsable d'Exploitation (REX), 5 chefs d'équipe (chauffeurs PL, ripeurs) et un service administratif de 5 personnes (RH, numérique, prestations diverses).
Valorisation des compétences, animation et engagement des équipes.
Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH régional.
Animation des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
3. Relations commerciales
* Maintien d'un lien étroit avec les collectivités locales (réunions, reporting).
Participation active aux réponses aux appels d'offres, en coordination avec le bureau d'étude.
4. Qualité, sécurité et environnement
* Garantie du respect des règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Veille réglementaire et suivi des formations (sécurité incendie, réglementations sociales, environnementales et transport).
Gestion opérationnelle des équipements, matériels et véhicules, avec anticipation des besoins en maintenance.
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Contrôle qualité rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hiérarchie.
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