Chef de projet formation h/f

Entreprise

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Marvesting Academy, entité du groupe Marvesting, recrute un Chef de projet formation H/F

Poste : Chef de projet

Localisation : Levallois-Perret

Contrat : CDI

Prise de poste : 01/09/2025

Rémunération : 2300 € + 300 €

Missions

En lien avec l’équipe formation et les experts métiers, vous serez en charge de concevoir, piloter et évaluer des projets de formation, en lien avec les besoins des équipes et les orientations stratégiques de l’entreprise, tout en garantissant la conformité aux exigences du référentiel Qualiopi.

Vos principales missions :

1. Analyse des besoins
2. Identifier les besoins de formation en lien avec les managers et les équipes
3. Participer à la construction du plan de développement des compétences
4. Proposer des actions ciblées selon les enjeux métiers et RH
5. Ingénierie pédagogique
6. Concevoir des parcours pédagogiques adaptés (présentiel, distanciel, blended)
7. Rédiger des cahiers des charges clairs et structurés
8. Produire ou superviser la création de supports de formation et modules digitaux
9. S’assurer de l’adéquation entre objectifs pédagogiques, modalités et évaluations
10. Pilotage de projets
11. Planifier et déployer les actions de formation
12. Coordonner les formateurs internes/externes et les partenaires pédagogiques
13. Suivre les budgets, les délais, la logistique et la communication des formations
14. Garantir la traçabilité de toutes les étapes du projet
15. Suivi et évaluation
16. Définir des indicateurs de performance pédagogique et opérationnelle
17. Mettre en œuvre les évaluations à chaud, à froid et d’impact
18. Exploiter les données de suivi pour proposer des améliorations continues
19. Qualité et conformité Qualiopi
20. Mettre en œuvre et actualiser les procédures liées au référentiel Qualiopi
21. Assurer la conformité documentaire (conventions, feuilles d’émargement, évaluations, etc.)
22. Participer à la préparation et au bon déroulement des audits (internes et externes)
23. Sensibiliser les parties prenantes aux exigences qualité et à leur rôle dans la démarche
24. Veille et innovation pédagogique
25. Assurer une veille sur les pratiques pédagogiques innovantes, les outils numériques et les évolutions réglementaires
26. Intégrer des modalités d’apprentissage innovantes (classe inversée, microlearning, IA générative, etc.)
27. Proposer de nouvelles approches pour favoriser l’engagement et l’impact des formations

Profil / Conditions

Compétences requises

Savoirs

28. Connaissance approfondie des dispositifs de formation professionnelle (CPF, plan, OPCO, etc.)
29. Maîtrise des principes d’ingénierie pédagogique et du digital learning
30. Bonne compréhension du référentiel Qualiopi et des exigences associées

Savoir-faire

31. Conduite de projets complexes, multi-acteurs
32. Rédaction pédagogique et formalisation de livrables qualité
33. Suivi d’indicateurs et analyse d’impact
34. Maîtrise des outils bureautiques, LMS, et logiciels e-learning (Rise, Articulate, Didask, etc.)

Savoir-être

35. Sens de l’organisation et rigueur documentaire
36. Esprit de synthèse et d’analyse
37. Excellent relationnel et capacité à mobiliser les acteurs
38. Autonomie, proactivité et curiosité pédagogique

Profil recherché

39. Bac+4/5 en ingénierie de formation, RH, sciences de l’éducation ou équivalentExpérience confirmée (2 à 5 ans) en gestion de projets formation et démarche qualitéLa pratique d’un audit Qualiopi ou l’animation de démarches qualité est un plus

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