Directeur(trice)adjoint(e) à l'accompagnement

L'UNAPEI La Chrysalide Arles, association de familles engagées auprès des personnes en situation de handicap, conjugue expertise professionnelle et associative en intégrant l'expérience des personnes accompagnées et de leurs proches. Elle gère le Mas Saint-Pierre (MSP), établissement d'accueil non médicalisé, en journée comme en hébergement, qui accompagne 110 adultes grâce à l'implication de 100 professionnels sur un domaine de 7 hectares.
Le Mas Saint-Pierre est une structure moderne et en mouvement, récemment transformée pour répondre aux orientations des politiques publiques. Elle s'appuie sur la nomenclature Séraphin PH et déploie une approche transversale garantissant autodétermination, dignité et bien-être des bénéficiaires.
Tourné vers l'avenir, l'établissement inscrit également son action dans une démarche de développement. Son environnement exceptionnel constitue ainsi un véritable levier éducatif, social et citoyen, au service des personnes accompagnées comme des professionnels.
Le poste de directeur(trice) adjoint(e) de l'accompagnement requiert une capacité d'analyse et une vision globale, alliant pensée structurée et esprit logique. Il s'agit de piloter la mise en œuvre du projet d'établissement en inscrivant les pratiques dans une dynamique collaborative et résolument centrée sur la personne. Cette fonction stratégique exige un leadership inspirant, de promouvoir des méthodes d'accompagnement innovantes et d'anticiper les évolutions du secteur médico-social.
Compétences et qualités attendues :

- Management transversal et conduite d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à mobiliser l'intelligence collective et à développer le potentiel humain.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et de la cohérence financière des services.
- Pilotage de la démarche qualité et garantie des règles de sécurité.
- Sens de l'innovation et conduite de projets en lien avec les orientations associatives.
- Aptitude à représenter et promouvoir l'établissement auprès des partenaires institutionnels et territoriaux.
- Engagement dans une démarche de développement durable et responsabilité sociétale.
Diplôme de niveau 1
Master 2 de gestion d'établissement ou CAFDES
- Temps de travail : temps plein en forfait jour (203j/an)
- Prime Laforcade
- Déjeuner fournit à titre gracieux
- Mutuelle employeur
- CSE
- Equipe dynamique dans un cadre convivial
Votre CV doit être accompagné d'une lettre de motivation