Gestionnaire de paie h/f

Nous sommes un cabinet à taille humaine et pour compléter l'équipe, nous recherchons un Gestionnaire Paie et RH (H/F).
Vous aurez la charge d'un portefeuille multi conventionnel, en total autonomie, votre rôle pour la partie gestionnaire paie sera :
* Traiter les éléments variables de paie
* Etablissement des bulletins de paies
* Veiller à l'exactitude des données relatives aux salaires et aux charges sociales
* Etablissement des DSN
* Etablissement des contrats de travail et avenant
* Administration du personnel (absence, maladie, accident du travail, congé de maternité et de paternité.)
* Assistance lors des contrôles des organismes sociaux
* Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social
* Aider à la mise en place de nouveaux outils/ modules
Vous serez également mené à gérer des missions RH pour nos clients :
* Accompagner dans leurs recrutements et la gestion de leurs équipes.
* Animer des missions de relations sociales et contribuer à l'amélioration du climat de travail.
* Gérer les ruptures de contrats de travail
* Elaborer des tableaux de bord et des reportings
Les compétences recherchées sont les suivantes :
* Formation en gestion de paie ou en ressources humaines.
* Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet comptable.
* Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie.
* Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
* Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* La maitrise du logiciel SILAE obligatoire
Nous souhaitons maintenir une ambiance conviviale au sein de notre équipe grâce aux évènements, réunions et afterworks.
Chez Aparté Expertise & Conseil, toujours une bonne occasion de se retrouver !
Le bien-être de nos équipes est primordial :
- Équilibre vie pro/perso,
- Flexibilité des horaires,
- Ateliers de bien-être ponctuels,
- Corbeille de fruits.
Chaque collaborateur est autonome, nous n'hésitons pas à superviser les plannings pour préserver la charge de travail.
L'évolution de nos équipes est importante pour nous, nous sommes à l'écoute des projets de chacun et proposons des formations en fonction des besoins et envies.
Les profils atypiques sont les bienvenus, nous sommes attentifs à l'état d'esprit de nos recrues.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 35 000,00€ par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/05/2025