Description du poste
L'assistant(e) de réception dépotage assure le suivi administratif et opérationnel des livraisons en coordonnant les plannings, gérant la documentation transport et communiquant avec les chauffeurs et clients.
LES MISSIONS DU POSTE
* Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;
* Informer et communiquer aux client les dates d’intervention ;
* Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ;
* Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ;
* Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets
* Gestion du courrier de l’agence
Qualifications
COMPÉTENCES REQUISES
Qualifications:
Formation Bac Transport Logistique
Qualités et compétences
* Bon relationnel
* Dynamique et réactif
* Sens du service
* Esprit d'initiative
* Maîtrise des outils informatiques
* Adaptabilité, méthode, rigueur et curiosité
Informations supplémentaires
Votre rémunération :
* Salaire de base 2000 € sur 13 mois
* Indemnités repas 9.48€
* Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
* Prime vacances non cadre : 265€ bruts.
* Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
* 100% abonnement transport en commun
Votre développement personnel :
* Parcours d’intégration
* Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
* Développement des compétences
* Formation
* Entretiens professionnels et annuels
Vos avantages sociaux :
* Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
* 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
* 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
* 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite
Votre environnement de travail :
* Filiale du Groupe VEOLIA
* Conditions de travail, Alerte Ethique
* Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
* Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
* Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
* Equilibre vie professionnelle/ vie privée
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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