BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.
Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.
Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label \"Marque Employeur France Chaudronnerie\" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et Ordonnancement, vous êtes en charge des approvisionnements de produits et services dans le respect de la qualité, des délais, et des coûts.
Vos principales missions :
- Piloter et Garantir le bon fonctionnement du processus administratif d'approvisionnement : veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées par l'acheteur auprès des fournisseurs,
- S'assurer du respect des délais de livraisons,
- Planifier et/ou coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organisation cohérente des flux d'approvisionnement).
- Participer à la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés, d'un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients interne assurant l'interface avec les Achats, la Production, le Bureau d'études et la Qualité,
- Effectuer les réclamations fournisseurs (recours en garantie, litige factures),
- Procéder aux demandes de prix pour la couverture des besoins et en accord avec la stratégie Achats,
- Contribuer à l'optimisation des stocks de l'entreprise.
- Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité
- Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.