Ce qu’on va accomplir ensemble
Leader du marché des eaux minérales et de source dans l’Est de la France, nous sommes une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe familial européen solide.
Portées par des valeurs de plaisir, de partage et de convivialité, nos marques s’expriment à travers des gammes complètes : eaux plates, pétillantes et aromatisées, au cœur du rayon liquide.
Aujourd’hui, nous accélérons notre développement et recherchons un(e) Responsable de secteur GMS pour prendre en main un secteur à fort potentiel.
Votre rôle
En tant qu’ambassadeur de la marque sur le département 68, vous pilotez la performance commerciale et développez durablement votre portefeuille clients. 🎯📍
Vos missions :
• Développer la DN/DV sur votre parc GMS, en ligne avec les accords régionaux et nationaux 📈 • Booster les volumes promotionnels et la visibilité en rayon 🏷️🔥 • Analyser les performances et piloter vos résultats secteur 📊 • Fidéliser et développer le réseau de clients existants 🤝 • Identifier les opportunités business et proposer des actions adaptées 💡 • Assurer une couverture optimale du secteur selon la stratégie commerciale 🗺️ • Construire un réseau de magasins performant et engagé 🏪 • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations clés terrain 🔎
Un poste terrain complet, idéal pour un Chef de Secteur, orienté performance, merchandising et développement commercial.
Ce poste est fait pour vous si
• Minimum 3 ans d’expérience en GMS comme Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) terrain, idéalement sur les rayons des liquides / boissons • Maîtrise des fondamentaux GMS : DN/DV, promotions, merchandising, analyse des performances 📊 • Capacité à construire des plans d’action concrets et proposer des idées innovantes pour fidéliser un parc magasins • Autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace d’un secteur d’environ 80 PDV • Excellent relationnel et adaptabilité, avec une capacité à travailler en transverse avec les équipes marketing 🤝 • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office • Résident(e) dans le 68, idéalement entre Colmar et Mulhouse et mobilité quotidienne sur le secteur🚗
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération & avantages : • Fixe à partir de 32,5k€ (sur 13 mois) = package global 39–45k€ 💸 • Véhicule 5 places utilisable hors temps de travail + Carte péage + r🚗 • Retraite supplémentaire financée par l’entreprise 🏦 • En moyenne 11 jours de RTT par an 🌴 • Forfait journalier + pack informatique 💻 • Prise en charge mensuelle pour le téléphone 📱🎧
Mais encore ?
• Esprit PME : proximité managériale, décisions rapides et autonomie totale sur le terrain ⚡🏃♂️ • Marques fortes, positionnement premium et référencements nationaux offrant de belles perspectives de croissance 📈 • Culture RSE engagée, équipe jeune et motivée, avec de vrais temps forts et cohésion 🎉 • Parcours de montée en compétences structuré et réelles perspectives d’évolution 🚀
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