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Référence :53265
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?
Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre vision globale de la maintenance au sein d’un site de production ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées.
En intégrant la Division Lactalis Nutrition Santé sur notre site de Craon (53 – à proximité d'Angers et de Rennes), spécialisée dans la fabrication de laits infantiles à marque PICOT, vous pilotez la performance de l’ensemble de nos outils de production.
Membre du Comité de Direction de l’usine et rattaché au Directeur du site, vous managez le pôle Maintenance et Travaux neufs composé de 25 collaborateurs travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l’amélioration des installations.
Grâce à votre leadership et à votre engagement sur le terrain, vous développez la performance de votre service.
A ce titre, vous :
Managez en direct l'équipe encadrante du pôle Maintenance et Travaux neufs composée de 7 Responsables / Chefs d'équipe et les accompagnez au quotidien dans leurs missions managériales
Elaborez, proposez et gérez le budget du service Maintenance
Coordonnez avec le Responsable Travaux neufs les projets d'investissement
Validez et réalisez les améliorations techniques en vue de simplifier, d'améliorer et de fiabiliser l'efficacité industrielle
Etes garant de l'application des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et participez à la démarche Energie et Environnement
Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées et des astreintes de week-end qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d’une rémunération avantageuse.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un parcours d’intégration et de formation structuré vous permettant d’aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet!
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution hiérarchiques ou transversales. Vous pourrez par exemple enrichir vos expériences managériales en découvrant d’autres sites, d’autres univers laitiers avec des process et enjeux différents ou évoluer dans le domaine Industriel et cela, tant en France qu’à l’international.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Craon, à seulement une heure d'Angers et de Rennes.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vous êtes diplômé d’un Bac+4/+5 en Maintenance Industrielle et vous bénéficiez de 5 à 10 ans d’expérience réussie dans la maintenance industrielle et en management d’équipe. Vous avez un goût prononcé pour la recherche de performance, de fiabilité et pour la gestion de projet. Vous êtes reconnu pour accompagner vos collaborateurs par le partage de votre savoir et de votre expertise.
Doté d’un réel leadership et d’une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste. Votre approche concrète et agile vous permet de mener à bien des projets complexes tout en inspirant et motivant vos équipes.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et votre futur Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Segment de l’offre d’emploi: HR, Fabrication, Nutrition, Maintenance, Human Resources, Manufacturing, Healthcare
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