Infirmier (f/h) en ehpad

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.

En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement situé à SAINT AMAND MONTROND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une opportunité unique de contribuer à une vision engagée, en rejoignant une équipe médicale reconnue pour ses fortes valeurs humaines et les défis excitants qu'elle relève au quotidien.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Infirmier(ère) ?
Votre mission principale dans cet établissement est d'assurer la santé et le bien-être des résidents en fournissant des soins empathiques et professionnels.

"En tant qu'Infirmier(ère) chez eux, votre rôle est essentiel pour la santé, le bien-être et la sécurité des résidents :

Mettre en uvre des projets de soins individualisés et prendre soin des patients/résidents.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour échanger les connaissances et définir des solutions optimales.
Pratiquer les soins techniques, gérer l'administration des médicaments et assurer le suivi de l'évolution de chaque résident, tout en privilégiant l'écoute et le réconfort.

Rejoindre leurs équipes, c'est aussi avoir des horaires stables sans garde.

Partage d'un petit-déjeuner mensuel avec l'ensemble des équipes.
Mise à disposition de matériel et de protocoles pour un travail de qualité.

Accès à des formations professionnelles.
Reprise de l'ancienneté (diplôme), application des accords Ségur 1 et 2, avec la possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix du salarié).
Accès au Comité Social et conomique (CSE
-billetterie, voyages...), ainsi qu'aux dispositifs d'intéressement et de participation.
Aides à la mobilité et participation aux frais de repas et de transports, parking disponible pour le personnel et les familles."

Une proposition inédite pour ce poste:

-Contrat:
CDI

-Salaire:
16.5 euros /heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

-Prévoyance santé

-Primes et intéressements
Les candidats doivent être empathiques, collaboratifs et capables de prodiguer des soins techniques de haute qualité dans un environnement stimulant.

-Diplôme d' tat Infirmier(e) exigé

-Empathie pour assurer le réconfort et le suivi individualisé

-Compétences en soins techniques et administration des médicaments

-Capacité à travailler en équipe pour optimiser les solutions de soins

-Communication efficace pour échanger et collaborer avec l'équipe soignante

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.

Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Localité : St Amand Montrond 18200
Contrat : CDI

Date de début : 2026-03-15